Per visą lyderystės meistriškumą, kurio šiuo metu siekiame CFE, mes pastebėjome, kad būtina žinoti daugiau apie didžius lyderius, kurie egzistavo per visą istoriją, ir kaip jie tapo lyderiais:
Per visą istoriją ir studijuodami istorinę visuomenės raidą, mes pastebėjome, kad rimtos ekspedicijos ir nuotykių kelionės, verslas, vyriausybės veikla, o ypač esant kritinėms situacijoms, lyderystės gebėjimai gali būti lemiami.
Neįmanoma kompetentingai vadovauti grupei, paremtai vien vadovo asmenybe - priešingu atveju daugeliui trečiojo pasaulio šalių būtų pavykę su kai kuriais diktatoriais - taip pat negalima vadovauti grupei, kad ir kokia paprasta ji būtų ar sudėtinga. remiantis įsakymais ir nekreipiant dėmesio į žmones kaip į atskiras būtybes - kitaip komunizmas nebūtų žlugęs.
Grupėje lyderis turi sugebėti suderinti savo asmenines savybes ir savo ambicijas su grupės tikslais. Turite būti atviras ir sugebėti aiškiai perduoti savo idėjas, tačiau taip pat turite sugebėti suprasti kitus ir, svarbiausia, turite laikyti savo protą atvirą naujoms idėjoms.
Toliau pateikiami keli aspektai, į kuriuos didieji istorijos vadovai atsižvelgė, norėdami tapti gerais lyderiais:
- Ugdykite pragmatinį mąstymą. Parodykite tikrą pagarbą kitiems. Žinokite vyraujančias normas. Dalyvaukite detalėse. Ugdykite aiškią valdžios ir atsakomybės idėją. Pasiekite gerą švietimo ir kultūros lygį. Parodykite pavyzdį. Priimkite poziciją. savikritika. Palaikykite tvarką ir discipliną. Sukurkite ateities viziją ir savo veiksmų pasekmes. Pripraskite prie atkaklumo ir atkaklumo. Būkite geranoriški. Mąstykite netradiciškai. Ugdykite antikurokratinę dvasią. Galimybės. Įgyti aukštą garbės jausmą ir patikimumą. Ugdyti gebėjimą organizuoti grupes. Ugdyti gebėjimą kurti ir išaukštinti grupių tradicijas bei simbolius. Gebėti klausytis kitų.Ugdykite sugebėjimą išdėstyti kiekvieną problemą atsižvelgiant į jos dimensiją. Parodykite sugebėjimą derėtis. Įgykite supratimo ir žinių apie organizacijas apskritai. Ugdykite asmeninę iniciatyvą. Klausykite kitų patarimų. Sukurkite ar išsikelkite tikslą. Supraskite pagalbą. Venkite gandų..Priimkite mokslinę metodiką.Negalvokite, kad tai kieno nors kaltė. Sukurkite ilgalaikį savo organizacijos projektą ar strategiją. Nepripraskite visada gyventi naudodamiesi neatidėliotinomis priemonėmis. Apsvarstykite lyderystę kaip mokslą. Neatsisakykite valdžios.Neįvertinkite. nei jo tauta, nei jis pats. Apeliacija į savidiscipliną labiau nei drausminimas priverstiniu būdu.Klausykite kitų patarimų. Sukurkite ar užsibrėžkite tikslą Supraskite asistentializmą Venkite gandų. Priimkite mokslinę metodiką. Nemanykite, kad tai yra kažkieno kaltė. Sukurkite ilgalaikį savo organizacijos projektą ar strategiją Nepripraskite gyventi amžinai laikykitės skubių priemonių.Vadinkite lyderystę kaip mokslą. Neatsisakykite valdžios.Nevertinkite nei savo žmonių, nei savęs. Kreipkitės į savidiscipliną, o ne drausminimą priverstiniu būdu.Klausykite kitų patarimų. Sukurkite ar užsibrėžkite tikslą Supraskite asistentializmą Venkite gandų. Priimkite mokslinę metodiką. Nemanykite, kad tai yra kažkieno kaltė. Sukurkite ilgalaikį savo organizacijos projektą ar strategiją Nepripraskite gyventi amžinai laikykitės skubių priemonių.Vadinkite lyderystę kaip mokslą. Neatsisakykite valdžios.Nevertinkite nei savo žmonių, nei savęs. Kreipkitės į savidiscipliną, o ne drausminimą priverstiniu būdu.Kreipimasis į savidiscipliną, o ne drausminimą priverstiniu būdu.Kreipimasis į savidiscipliną, o ne drausminimą priverstiniu būdu.
Nors ankstesni pavyzdžiai nėra pateikti visiems lyderiams, kurie per visą istoriją buvo žinomi, jei dauguma, vis dėlto turime puikų lyderių lyderio Jėzaus pavyzdį, kuris per nuolankumą ir pavyzdį įsiterpia į kiti jų kovos iki mirties, kad įvykdytų savo misiją.
