Jūsų, kaip vadovo, vaidmuo ir sėkmė vertinami pagal jūsų sugebėjimą pasiekti rezultatų ar pasiekti užsibrėžtus tikslus. Taigi, ką jūs galite padaryti, kad padidintumėte savo galimybes pasiekti savo tikslus? Turėdami šiuos 6 patarimus jums bus lengviau pasiekti savo tikslus:
1. Aiškiai apibrėžkite tikslus
Tai gali atrodyti akivaizdus teiginys, tačiau realybė yra tokia, kad vadovai kartais tingi, kai siekia tikslų. Tikslai turi būti aiškūs, konkretūs ir išmatuojami . Galite pasakyti kategoriškai, ar jie buvo pasiekti, ar ne.
2. Rizikuokite sąmoningai
Niekas nesakė, kad valdyti buvo lengva. Jūs turite būti pasiruošęs ir norėti imtis veiksmų daugybę kartų. Priimant sprendimus reikia apgalvotai rizikuoti, įvertinus pranašumus ir trūkumus.
3. Būkite pasirengę žlugti
Visi sėkmingiausi vadovai pasirengę žlugti. Jie verčiau pasakytų, kad bandė, o ne sakytų, kad atsisėdo ir nieko nepadarė. Jei nebūsite pasirengęs žlugti, atidėsite, nieko nedarysite ir liksite savo saugos zonoje kaip ir anksčiau.
4. Padalinkite tikslus
Jums gali kilti bendras tikslas per tam tikrą laiką padidinti rinkos dalį arba grynųjų pinigų augimą. Norėdami pasiekti šį bendrą tikslą, turėsite atlikti kelis tarpinius veiksmus, kad pasiektumėte bendrą tikslą. Atlikite šiuos tarpinius veiksmus norėdami sukurti papildomus tikslus.
5. Apsupkite save tinkamais žmonėmis
Nesvarbu, koks geras tu esi atskirai, turėdamas savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Apsupkite save žmonėmis, kurie papildo tai, ką darote gerai, ir gali padėti pasiekti jūsų tikslus.
6. Pripažinkite savo pasiekimus
Norint pasiekti aukščiausią tikslą, per daug lengva pamiršti savo pasiekimus. Pasirūpinkite, kad pakeliui paminėtumėte pasiekimus.
