Ar jums sunku išlaikyti narius savo narystės svetainėje? Daugelis narystės svetainių savininkų praranda visą pradinį darbą, kurį jie padarė paleidę savo programą dėl klaidų darymo pateikdami savo narystės turinį. Šiame straipsnyje dalinuosi 7 pagrindinėmis sąlygomis, kurias turite įvykdyti pateikdami savo turinį, kad jūsų nariai nenuobodžiautų ir paliktų jūsų programą.
Mane liūdina, kai matau, kad narystės svetainių savininkai stengiasi išlaikyti savo narius užsiprenumeravę jų programą. Esu tikras, kad tiek savininkas, tiek nariai tam tikru metu buvo įsitikinę, kad šis ryšys bus labai naudingas abiems.
Tačiau laikui bėgant pradinis entuziazmas prarandamas, o nariai pradeda nebebenaudoti išteklių, kuriuos jie turi tik nariams, ir išeina.
Tomis sąlygomis svetainės apleidimo procentas gali tapti didelis, o verslo savininkas praras visą darbą, kurį investavo įkurdamas savo narystę iš pradžių.
Kaip neleisti savo nariams nuobodžiauti jūsų narystės svetainėje?
Viskas slypi turinio, kurį vartoja jūsų nariai, pateikime. Svarbi ne tik turinio kokybė, bet ir tai, kaip jūs jį pristatote, ir koks jūsų požiūris į savo narius.
Aš mačiau, kad galite žymiai sumažinti savo narystės svetainės atsisakymo procentą, jei pateikdami savo turinį atitiksite šias 7 sąlygas:
1. Visos sesijos turi turėti aiškų tikslą ir tikslą
Svarbu, kad ne tik jums būtų aiškus kiekvienos pamokos tikslas. Pateikite trumpą ankstesnių užsiėmimų santrauką ir paminėkite, ko jie mokysis kitose pamokose, kad jie suprastų programos tęstinumą.
2. Būk geras vadovas
Jūsų nariai prisijungė prie jūsų programos, nes nori būti nukreipti į rezultatą, kurį jiems pažadėjote. Atėjo laikas būti geru lyderiu ir vykdyti pažadą.
3. Palaikykite proceso kontrolę
Nekeiskite savo pagrindinio plano. Laikykitės jau suplanuotų žingsnių sistemos. Šiuo metu nebegalite daryti didelių pokyčių. Jei norite ką nors pakeisti, pridėkite tai kaip specialų priedą arba priedą prie programos.
4. Būkite lankstūs
Svarbu, kad tuo pačiu metu būtumėte lankstūs. Pvz., Kai diktuojate savo kursą, galite pastebėti, kad reikia atlikti kai kuriuos pakeitimus, tačiau jie turėtų būti nežymūs ir niekada neturėtų pakeisti galutinio rezultato, kurio jūsų nariai siekia.
5. Laikykite savo narius dėmesingus ir laukiančius programos
Venkite atitraukti savo narius pranešimais, kurie jiems nuolat primena apie viziją, kurią jie turėjo pasirašydami, ir kaip tai pakeis jų gyvenimą, pasiekus tikslus.
6. Gerai stebėkite ir valdykite grupės laiką, turinį ir energiją
Jūs turite būti dėmesingi ir jautrūs grupės progresui. Jei matote, kad jie sustingę, padrąsinkite ir padėkite. Pažiūrėkite, kaip jie reaguoja į turinį. Leiskite savo programai grįžti, taigi prireikus galėsite atlikti pakeitimus.
7. Pripažįsta ir vertina narių indėlį ir laimėjimus bei sukuria sėkmingą aplinką
Padrąsinkite savo narius, kai jie pasiekia, kad ir kokie maži jie būtų. Svarbu, kad išlaikytumėte lūkesčius, kad jie sugebės pasiekti savo tikslus.
