Šiame darbe analizuojami tyrimų grupės, kurios tikslas buvo žinoti pramoninių pastatų charakteristikas, taip pat šiluminės perkrovos įtaką tokiems aspektams kaip darbo našumas, nuovargis darbo dienos pabaigoje, rezultatai. ir dėl to atsirandantis šiluminis įtempis.
Šie tyrimai apėmė pramonės ir lauko veiklą.
Įvadas:
Dėl nepalankaus karštos aplinkos poveikio prarandama veiklos motyvacija, sumažėja susikaupimas ir dėmesys, dėl to padaugėja nelaimingų atsitikimų, sumažėja darbo ir atlikimo kokybė, dėl kurio, pasak įvairių autorių, gali sumažėti iki 40% 1-2.
Šiluminę aplinką galima įvertinti atsižvelgiant į ją sudarančius veiksnius, tokius kaip: oro temperatūra, oro drėgnumas, oro greitis ir radiacijos temperatūra. Poveikį galima suskirstyti į keturias rūšis, remiantis sudedamųjų parametrų vertėmis:
Šiluminis komfortas ar gerai yra
leistini
kritinė šilumos
kritinė šalčio
Kritinė šilumos aplinka gali sukelti įvairias patologijas, tokias kaip nuovargis, šilumos smūgis, hiperpireksija, dehidracija tarp ir po. „Mondelo3“ teigia, kad taip pat pastebėtas dirglumas, agresyvumas, blaškymasis, diskomfortas, fizinės ir psichinės veiklos sumažėjimas.
Šios situacijos, veikiamos kritinių vertybių, gali net sukelti mirtį.
Kritinė šilumos ekspozicija yra dažnesnė mūsų šalyje, ją galima rasti geležies ir plieno, stiklo gamyklose, statybose, žvejyboje ir žemės ūkyje. Dėl šios priežasties moksliniais tyrimais buvo išspręstos šiluminės problemos, daugiau dėmesio skiriant karštam darbui.
Šiuo metu plėtojant turizmą būtina mokytis ir komforto, nes šie darbai ir net svečiai reikalauja tam tikrų mikroklimatinių sąlygų. Darbas su duomenų rodymo ekranais auga, taip pat reikia išsamesnių 4–5 studijų.
Vertindami mikroklimatą darbe, turime nepamiršti dviejų pagrindinių terminų: šiluminės perkrovos ir šiluminės įtampos.
Šiluminė perkrova yra ne kas kita, kaip šilumos kiekis, kuris turi būti išsklaidytas, kad kūnas galėtų tęsti šiluminę pusiausvyrą. Jį parodo metabolinės šilumos (M) ir šilumos padidėjimo ar praradimo konvekcijos (C) ir radiacija (R).
Kitas terminas atitinka šiluminį stresą, kuris apibūdinamas kaip fiziologinis ar patologinis pakitimas, atsirandantis dėl šiluminės perkrovos, pavyzdžiui, padidėjęs pulsas, kūno temperatūra ir prakaitavimas.
Fiziologinės ir medicininės pasekmės nėra tiesiogiai proporcingos šiluminės perkrovos intensyvumui visame jo diapazone. Gana dideliame temperatūrų diapazone fiziologinės funkcijos nuo to nepriklauso.
Tai atsitinka visos kompensacijos zonoje, tuo tarpu ribotoje kompensavimo zonoje fiziologinis stresas didėja eksponentiškai, taigi, esant dideliam šiluminės perkrovos kiekiui, nedidelis jo padidėjimas sukelia didelį fiziologinio streso padidėjimą.
Žmogus, norėdamas išlikti gyvas, turi būti nuolatiniame šilumos mainuose su aplinka, kuri jį supa. Dėl šios priežasties, kalbėdami apie gyvenimą, turime galvoti apie šilumą, nes žmogaus kūnas yra nuolatinis šilumos generatorius, net ir poilsio metu jis gali gaminti arba generuoti nuo 65 iki 80 w šilumos, atsižvelgiant į lytį, amžių. ir kūno paviršiaus.
Metabolizmo vertes galima apskaičiuoti lentelėse arba laboratorijoje pagal maksimalų deguonies suvartojimą arba per minutę kvėpavimo tūrį. Kuboje energijos sąnaudas skirstome į tris kategorijas: lengvas, vidutinis ir sunkus.
Žmogaus kūnas ne tik medžiagų apykaitos metu gamina šilumą, kai yra veikiamas šiltesnės aplinkos ar aukštesnės temperatūros nei jo oda, ar esant aukštesnėje temperatūroje aplink kietus daiktus, kūnas įgyja šilumos ir priešingu atveju (šaltesnė temperatūra). kūnas praras šilumą. Čia vyksta šiluminio mainų mechanizmai (metabolizmas, konvekcija, radiacija ir garinimas), per kuriuos šiluminiai mainai tarp žmogaus kūno ir aplinkos bus vykdomi per visą žmogaus gyvenimą, tai yra tai yra nuolatinis energijos judėjimas, jei ji išnyktų, išnyktų ir pats gyvenimas, taigi ir visuomenė.
„Niebel1“ teigia, kad reikia atsižvelgti į darbuotojo kūno temperatūrą, todėl reikia nustatyti kumuliacinį visų šilumą gaunančių šaltinių poveikį. Tiek šiluminės pusiausvyros, tiek šiluminės perkrovos situaciją tarp žmogaus ir jo aplinkos gali išreikšti:
M ± R ± CE = A
Kur:
M = šilumos padidėjimas metabolizmo būdu
R = šilumos mainai radiacijos būdu
C = konvekcinės šilumos mainai
E = šilumos nuostoliai garinant
A = kūne kaupiama šiluma
4.Indikatoriai, naudojami vertinant darbo mikroklimatą.
Norint įvertinti šiluminę perkrovą, buvo pasiūlyti ir naudojami įvairūs rodikliai, tarp kurių turime paminėti, kad jie yra plačiausiai naudojami tarptautiniu mastu ir mūsų šalyje, efektyviosios temperatūros indeksas, kuris buvo taikomas nuo 1923 m., Pataisytas efektyviosios temperatūros indeksas (1946), kalorijų perkrovos indeksas (1955) ir „Wet Bulb Globe Temperature Index“ (1957).
Mūsų šalyje kelerius metus buvo naudojamas Kubos standartas 19 01 03 «Darbo zonos oras6. Šis standartas yra pagrįstas nepriklausomais parametrais, tokiais kaip: oro temperatūra, santykinė oro drėgmė ir oro baliono temperatūra, su tuo susijusiais apribojimais. Tai reiškia jo aiškinimą. Šioje normoje siūlomos trys mikroklimato sąlygos: optimalios leistinos ir kritinės; todėl būtina pabrėžti, kad klasifikuojant optimalias sąlygas, buvo apsvarstytas kelių rodiklių įvertinimas, tarp jų odos temperatūra, su kuria buvo siūloma naudoti „Fanger7“ išraišką, norint nustatyti pageidaujamas mikroklimato vertes.
Likusios mikroklimato sąlygos buvo klasifikuojamos pagal tarptautinės literatūros kriterijus ir tiriamų asmenų subjektyvius atsakymus, neparemiant fiziologinių reakcijų matavimais.
Šiuo metu mes dirbame su „Wet Bulb Globe Temperature Index“, kurį pripažino ir rekomendavo Tarptautinė standartizacijos organizacija (ISO) 8. Šiuo atžvilgiu „Mondelo“ pabrėžia: privalumus: 1) Tai leidžia įvertinti aplinką pagal unikalią vertę. kuriame integruoti visi mikroklimato parametrai; 2) reikalinga nesudėtinga įvertinimo įranga, kurią galima pastatyti šalyje; 3) skaičiavimo metodas yra labai lengvas, 4) gali būti naudojamas vertinant karštą vidaus ir lauko aplinką; 5) leidžia įvertinti jo svorį esant įvairiems poveikio lygiams. Trūkumas yra tai, kad:
1) nerekomenduojama labai sausoje aplinkoje (santykinis oro drėgnumas mažesnis kaip 30% ir
2), nerekomenduojamas esant tokioms situacijoms, kurios yra patogios.
Šiluminės perkrovos poveikis Kubos darbuotojams
Kuboje tam tikrą laiką nepalankios oro sąlygos nebekelia sunkumų šalinant šilumą, tačiau jos taip pat sukelia papildomą apkrovą kūnui dėl konvekcinės šilumos ir radiacijos šilumos, kuri padidina arba padidina kalorijų apkrovą, susidarančią dėl technologinis procesas, dažnai paverčiantis darbo vietas »nepageidaujamomis». Tai lemia pastebimą darbo našumo sumažėjimą, didelį pravaikštą, darbo jėgos nestabilumą ir didesnį nelaimingų atsitikimų skaičių.
Todėl reikia išspręsti planuojant ir palaipsniui gerinant mikroklimato sąlygas ir parengiant geresnius gamyklos projektus. Šis klausimas susijęs su ne tik darbo higienistais, bet ir Statybos ministerijos projektuotojais, aukštojo mokslo dėstytojais, bakalauro ir magistro kursais, kuriuose inžinieriai, architektai ir gydytojai yra pasirengę priimti sprendimą šios problemos.
Tačiau norint to pasiekti, reikia moksliškai pagrįstų pagrindų ir principų, kurie parodytų efektyviausius ir tuo pat metu ekonomiškiausius šios šalies problemos sprendimo būdus, kad būtų pasiektas realus mikroklimatinių darbo sąlygų pagerėjimas. patenkinti mūsų darbuotojus. Tai turi būti padaryta kartu su dideliu taupymu įrengiant ir eksploatuojant vėdinimo sistemas, kurios, kaip mes dabar žinome, yra neefektyvios ir sukelia energijos švaistymą, daugiausia dėl to, kad projektuotojai neturi informacijos apie mūsų pramonės šakų mikroklimato elgseną ir jiems trūksta mūsų sąlygoms pritaikytų rekomendacijų.Kitas taupymo aspektas yra tas, kuris būtų gaunamas sumažinus arba panaikinant mokėjimą už neįprastas darbo sąlygas šilumos atžvilgiu.
Siekiant išsiaiškinti šias problemas, buvo pradėta tyrimų grupė dėl pramoninių pastatų Kuboje ir jų įtakos darbiniam mikroklimatui9–13. Buvo tiriamas mikroklimatinių kintamųjų elgesys, natūralios ventiliacijos panaudojimas, Kubos normos laikymasis ir stogų analizė.
Atliekant šiuos tyrimus buvo pastebėta, kad tiriamieji laivai daugumoje darbo vietų oro juda mažai (beveik nebuvo).
Pastebėta, kad buvo daugybė uždarų langų dėl įvairių priežasčių (labai nesusijusių su gamybos procesu), dėl kurių sumažėjo oro atnaujinimo galimybė patalpų viduje per natūralų vėdinimą. Natūralių vėjų panaudojimo koeficientų sumažėjimas taip pat pastebėtas dėl netoliese esančių pastatų.
Buvo tiriami pastatai ar sandėliai su penkių skirtingų tipų stogais: asbesto cementas, cinkuoto plieno lakštai, cinkuoto plieno lakštai su sumuštinio tipo šilumos izoliacija, surenkamos dvigubos T tipo betono plokštės ir galiausiai iš anksto pagamintos siporekso plokštės.
Paaiškėjo, kad laivams, kurių deniuose buvo mažesnė šiluminė varža ir statmenys, ne mažesni kaip 6 metrai, mikroklimatinės sąlygos buvo blogesnės, todėl buvo patarta, kad atsižvelgiant į poreikį naudoti tokias atramas, reikėtų išnagrinėti galimybę padidinti denių šiluminę varžą. Atsižvelgiant į gautus rezultatus, rengiamas metodinis vadovas dizaineriams ir inžinieriams, kurie užsiima pramonės projektų plėtra.
Reikėtų paaiškinti, kad šie tyrimai buvo atlikti sandėliuose ar pramoniniuose pastatuose, kuriuose naudojama šalčio technologija, tai yra, kad dėl technologinio proceso nebuvo generuojami dideli radiacijos šilumos šaltiniai. Nemažą radiacijos šilumos apkrovą lėmė tik saulės spinduliai.
Norėdami ištirti šiluminę perkrovą, buvo tiriami darbuotojai, dirbantys tekstilės gaminių dirbtuvėse14, verpimo dirbtuvėse15-16, statybose17, alyvų krosnyse18 ir stikle kartu19.
Šių tyrimų metu buvo tiriamas kitų aspektų, tokių kaip darbo našumas, nuovargis darbo dienos pabaigoje, poveikio laikas ir šiluminė įtampa, elgesys, atsižvelgiant į burnos temperatūrą, odos temperatūrą, širdies ritmą ir valandinis prakaitavimo laipsnis.
Žemiau pateikiami aukštai apibendrinti aukščiau paminėtų tyrimų rezultatai.
Norint išsiaiškinti, koks yra darbo našumas ir nuovargis darbo dienos pabaigoje, buvo atliktas tyrimas vyriškų tekstilės drabužių dirbtuvėse, kuriose dirbo trylika darbuotojų. Šiame tyrime reikšmingų darbo našumo skirtumų nerasta, tačiau vis dėlto nuovargis dienos pabaigoje buvo reikšmingas, nes kiekvienos tiriamos situacijos antrosiomis dienomis buvo nustatytas didesnis nuovargių skaičius, tai būdinga atsižvelgiant į likusį dienos poveikį. aukščiau (1 ir 2 lentelės).
Tyrimas, kuris buvo pagrindinės medicinos problemos dalis, susijusioje su „Kuboje dirbančia moterimi“, atitiko tyrimo temą: dirbančių moterų šiluminės perkrovos įvertinimas. Iš verpimo dirbtuvių buvo atrinkta 15 darbuotojų, jie liko dvipusėje padėtyje ir ėjo pėsčiomis. darbo dienos metu.
3 lentelėje pateikiami šio tyrimo metu ištirtų fiziologinių kintamųjų rezultatai, tokie kaip energijos sąnaudos (GE), širdies susitraukimų dažnis (HR), burnos temperatūra (TO), odos temperatūra (TP) ir Valandinis prakaitavimas (TSH). Pastebimas padidėjimas karštomis sąlygomis. Ši veikla energijos požiūriu buvo klasifikuojama kaip lengva, nes energijos sąnaudos yra mažesnės nei 176 W.
Dėl širdies susitraukimų dažnio padidėjo karštos sąlygos, nes padidėjus šiluminei perkrovai padidėja šilumos kaupimasis kūne ir tai sukelia didesnę kraujotakos sistemos apkrovą, kuri jaučiama padidėjus širdies ritmui; jei šios gautos vidutinės vertės lyginamos su Amerikos širdies asociacijos siūlomomis poilsio (nuo 50 iki 100 in / min.) vertėmis ir Pasaulio sveikatos organizacijos rekomenduojama 110 in / min riba. Šią veiklą širdies ir kraujagyslių požiūriu galima klasifikuoti kaip lengvą. Burnos temperatūra taip pat nerodė nerimą keliančių verčių, nes, jei atsižvelgiama į gautos vertės pridėjimo 0,4 ° C kriterijų, jokiu būdu negalima viršyti rekomenduojamos 38,0 ° C vertės.
Odos temperatūra rodė vertes, kurios sutampa su „Fanger7“, „Minard20-21“, „Landberg“ ir kitų autorių pasiūlytomis vertėmis, kad būtų išlaikytas šiluminis komfortas ir šiluminė pusiausvyra.
Dėl valandos prakaitavimo greičio padidėjo karštos sąlygos, tačiau rastos vertės yra mažesnės už nustatytas Pasaulio sveikatos organizacijos (nuo 1,5 iki 2 litrų per valandą).
Iš viso to, kas išdėstyta pirmiau, bus akivaizdu, kad darbuotojams, dirbantiems panašiose medžiagų apykaitos ir šiluminės perkrovos situacijose, šiluminė įtampa nesukels rimtų patologijų, bus pasiekta šiluminė pusiausvyra, tačiau esant diskomforto ir diskomforto požymiams karštose situacijose (3 lentelė).).
Keletą metų pagrindinė medicinos problema buvo vykdoma statybininkams. Šiluminės perkrovos tyrimui šiame sektoriuje buvo pasirinktos devynios veiklos rūšys: kasimas rinktuvu, kasimas su kastuvu, grindų plokščių klojimas, krovimas, klojiniai, vežimėlis, sienų maišymas, tinkavimas ir blokų klojimas skirtingomis mikroklimatinėmis sąlygomis (žiemą ir vasara).
Nepaisant didelių širdies ritmo verčių kai kuriose veiklose (kasimas su kastuvais ir kasimas su kirtikliais), rezultatai parodė, kad nerimą keliančios šiluminės įtampos nėra, nes darbuotojai reguliavo savo darbo ir poilsio laiką, o tai palengvino jų fiziologinį atsigavimą. (4 ir 5 lentelės).
Dėl didelės radiacijos temperatūros, kurią sukelia aliejinės krosnys, ir daugybės jų šalyje, trijų Havanos ligoninių maisto perdirbimo centruose buvo atliktas tyrimas, siekiant nustatyti ekspozicijos laiką, vertes odos temperatūros ir skausmingų pojūčių, atsirandančių dėl radiacijos, reakcijos laiko. Tam buvo išrinkti aštuoni virėjai. Spinduliuotės temperatūros vertės pasiekė iki 58,9 ° C, kontaktinė temperatūra virtuvėse priekinėje zonoje buvo atitinkamai 92 ° C, o šonuose - atitinkamai 93 ° C ir 126 ° C. Šios vertės viršija tarptautiniu mastu rekomenduojamą 40 ° C ribą.
Poveikis tokio tipo darbuose nėra tęstinis, o skausmingi odos pojūčiai, reaguojant į šiluminę spinduliuotę, pasireiškia virėjais, maksimaliai toleruojamais ne ilgiau kaip 7 minutes. Odos vidutinės temperatūros reikšmės nebuvo reikšmingos, nes jos neviršija šiluminės pusiausvyros palaikymo ribų (6 ir 7 lentelės).
Kitas fiziologinis ir aplinkos tyrimas atitiko tą, kuris buvo atliktas stiklo pramonės darbuotojams. Nuovargio atsiradimas darbo dienos pabaigoje buvo įvertintas naudojant penkis bandymus. Buvo tiriama dešimt darbininkų, įskaitant pūstuvus, presformus, perforatorius ir pjaustytuvus, kurie veikia aukštoje temperatūroje pagal grandinės gamybos režimą, registruodami pulsą, burnos temperatūrą ir prakaitavimą. Buvo gauti dienos vidurkiai, priešingi nuovargio testų rezultatams. Visais atvejais jie buvo neigiami, išskyrus Yoshitake testą, kuris buvo teigiamas aštuoniems iš dešimties darbuotojų.
Tai reiškia nuovargio suvokimas, pateisinamas užduoties monotoniškumu ir nepalankiomis mikroklimato sąlygomis. Neigiami likusių bandymų rezultatai atitinka nežymius fiziologinių parametrų pokyčius (visi saugos zonoje) darbinės veiklos metu, nepaisant mikroklimatinių verčių, viršijančių nustatytą normą (8 lentelė).
IV. Išvados
Remiantis šių tyrimų išvadomis, galima teigti, kad labiausiai paplitusi patologija yra nuovargis. Specializuotoje literatūroje aprašytos ligos neatsiranda dėl kelių veiksnių, tarp kurių, visų pirma, galime atkreipti dėmesį į darbo ir poilsio režimą, kuris daugeliu atvejų tai yra reglamentuota, o kitais atvejais ne, o tai reiškia fiziologinį darbuotojų atsigavimą, taip pat būtina atsižvelgti į aklimatizacinį laipsnį, kurį Kubos įpratę gyventi su aukšta temperatūra visus metus, ir tam tikru mastu sumažėjo aktyvumas. darbuotojo, kai jis jaučia šilumos poveikį. Priežastis, kodėl galime daryti išvadą, kad Kubos darbuotojai, vykdydami savo veiklą, palaiko šiluminę pusiausvyrą.
Nustatyta, kad nereikia naudoti papildomų priemonių, tokių kaip skysčių ir druskos nurijimas, kurios palengvina aklimatizacijos procesą lengvu ir vidutinio sunkumo darbuose bei iki 35,0 ° C oro temperatūros, nes Kubos darbuotojas kuria natūralus aklimatizacija, kuri sąlygoja fiziologinį pagrindą, būtiną norint nedelsiant prisitaikyti prie pramonės klimato sąlygų, kurios paprastai būna mažiau drėgnos ir leidžiančios greitai atsirasti pagrindiniam šilumos išsklaidymo mechanizmui - prakaito išgarinimui. ir efektyvus22.
Nepaisant to, kas išdėstyta, pirmiausia reikia taikyti kontrolės priemones, kad būtų išspręsta ši rizika, kuri labai aktuali pramonės šakose, ir, antra, sukurti patogią, higienišką ir saugią darbo aplinką žmogui, kuris dirba gamybos procese ir aukšta saugos ir įrenginių bei aplinkos apsaugos kokybė.
Bibliografija.
1. Benjaminas W. Niebelis. Pramonės inžinerija. Metodai, laikai ir judesiai. „Alfaomega Editions“, Meksika, 1992 m.
2. Davidas J. Obornas. Ergonomika veikiant: darbo aplinkos pritaikymas žmogui. 2-asis leidimas. México, Trillas, 1990.
3. Pedro Mondelo ir kt. Ergonomika 2. Komfortas ir šiluminis įtempis. Tarpusavio universali. „Ediciones UPC“, Barselona, Ispanija, 1996 m
., 1996.
5. Mondelo P et al. Ergonomika 1. Pamatai. UPC leidimai, 2003 m. Sausis
6. Kuba. Valstybinis standartizacijos komitetas, darbo apsaugos ir higienos standartų sistema. Oras iš darbo zonos. Bendrieji sanitariniai ir higienos reikalavimai.nr 19 01 03, Havana, 1980 m.
7. Fanger, PO: Šiluminio komforto apskaičiavimas: Pagrindinio komforto įvado įvedimas. „ASHRAE Trans“, II tomas, Nr. 73.1967.
8. Tarptautinė stojimo organizacija. ISO 7243. „Hot Environments“. Darbingo žmogaus šiluminio streso įvertinimas, remiantis WBGT indeksu (Wet Bulb Globe Temperature), 1989.
9. Díaz, Abreu A, Padilla MC, Macías MJ: Edificaciones Industriales y Microclima laboral I. Elgesys klimato kintamieji. Ing Ing., Vol. XIII, 3, 1992, 27.
10. ------- Pramoniniai pastatai ir darbinis mikroklimatinis klimato kintamųjų elgesys. Rev Ing Ind Vol. XIII, 1, 39, 1992.
11. ------- Pramoniniai pastatai ir III darbo mikroklimatas.
Atitikimas Kubos standartui. Ing Ind Vol XIV, 1, 1993, 25.
12.------– Pramoniniai pastatai ir darbo mikroklimatas IV. Mikroklimatinių kintamųjų numatymas. Rev Ing Ind Vol XIV, 1, 37, 1993.
13. ------- Pramoninių pastatų ir darbo mikroklimatas V. Stogų analizė. Rev Ing Ind Vol XIV, 3,, 1993.
14. Padilla Méndez, C. ir kt.: Tekstilės gamybos cecho darbuotojų produktyvumas ir mikroklimatas. Rev Ing Ind, X tomas, Nr. 2.87, 1989 m.
15: Darbas ir šiluminis krūvis dirbančioms moterims. Verpimo dirbtuvių patirtis. Ing. Ind. Vol. XII, Nr. 3.33, 1991.
16.: Produktyvumas, šilumos pojūtis ir šilumos pojūtis dirbtuvėse verpimo red. Ind Ind Vol. XIII, Nr. 1,23,1992.
17.: Šiluminė perkrova ir jos poveikis trijų statybos darbų darbuotojams. Ing Ind, XV tomas, Nr. 3,63,1994.
18. Wilford Lamelas E. ir kt.: Šilumos, gaunamos iš šalyje gaminamų aliejaus krosnių, įvertinimas ir kontrolė. Biuletenis Darbo medicinos Vol 2,3,179, 1986
19 Ponmerenck, Carlos, W. et al: Fiziologiniai kriterijai darbo reguliavimo šilumos pertekliui lengvas darbas.. Kubos red. Aukštojo. Epidemiolis 22 (1): 13 26, Kuba, 1984 m.
20. Minard, MD: Šilumos streso fiziologija pramoninėje aplinkoje, jos įvertinimas ir valdymas, NIOSH, JAV, 1974 m.
21. Nacionalinis darbuotojų saugos ir sveikatos institutas. Rekomenduojamo standarto kriterijai. Profesinis poveikis karštoje aplinkoje. Peržiūrėti kriterijai, 1986 m.
22. Wong. Kwan, C. Fiziologiniai aklimatizacijos į šilumą kriterijai.
Dirbk norėdamas gauti profesinės medicinos pirmojo laipsnio specialisto vardą. Darbo medicinos institutas 1983 m.
1 lentelė. Tekstilės pramonės darbuotojų darbo našumo padidėjimas ir atmetimo procentas.
| Darbuotojas # | Produktyvumo padidėjimas (%) | Atmetimas su oro kondicionieriumi | Atmetimas be oro kondicionieriaus |
| vienas | -dvidešimt | 16 | 14 |
| du | -9 | vienas | vienas |
| 3 | –13 | 1.5 | 0 |
| 4 | 22 | 0 | 0 |
| 5 | -27 | 0 | 13.4 |
| 6 | penkiolika | 0 | vienas |
| 7 | 5 | 5 | 3 |
| 8 | –10 | 5 | 3 |
| 9 | penkiolika | 10 | 4 |
| 10 | dvidešimt | 6 | 5 |
| vienuolika | 7 | 3 | 3 |
| 12 | 7 | 0,5 | 4.3 |
| 13 | -42 | 0 | 1.3 |
2 lentelė: Pavargusiųjų skaičius
| Yoshitake testas
1 g diena 2 padaryti dieną |
Kritinis lydymosi dažnis
1 g diena 2 padaryti dieną |
|||
| Oro kondicionavimas | 10 | vienuolika | du | 3 |
| Nėra oro kondicionieriaus | 12 | 13 | 7 | 8 |
3 lentelė: Fiziologinių kintamųjų vidutinės vertės ir standartiniai nuokrypiai dviejose mikroklimatinėse situacijose verpimo dirbtuvėse.
| Su oro kondicionieriumi | Nėra oro kondicionieriaus | |||
| Kintamieji | X | S | x | s |
| Energijos išlaidos (GE) | 137,1 | 37.1 | 148,9 | 31.6 |
| Širdies ritmas
(Fc) |
90.4 | 11.8 | 96,9 | 13,0 |
| Burnos temperatūra
(Kam) |
36.9 | 0,2 | 37.1 | 0,1 |
| Odos temperatūra
(Tp) |
32,7 | 0,8 | 34.4 | 0,7 |
| Valandinis prakaitavimo laipsnis
(TSH) |
70,0 | 46,5 | 200,5 | 52.1 |
| GE: Watt Fc: lat / min Iki: ° C Tp: ° C TSH: ml / h |
4 lentelė. ŽS skirtumai ramybėje ir aktyvumas žiemos laikotarpiu.
| Pratimas | Fc rep | Fc aktas | dif |
| Kasimas kastuvu | 67,5 | 108,8 | 41.3 |
| Atstumia sieną | 70.3 | 88.4 | 18.1 |
| Klojiniai | 67,5 | 89,0 | 17.5 |
| Pasivaikščiok | 73,9 | 107,2 | 33.3 |
| Pasigaminkite | 77,6 | 100,3 | 22,7 |
| Kasti su rinkimu | 79,0 | 119,6 | 40,6 |
5 lentelė. Širdies ritmo skirtumai ramybės būsenoje ir aktyvumas vasaros laikotarpiu.
| Pratimas | Fc rep | Fc aktas | Skirtumas |
| Kasimas kastuvu | 74,0 | 122,0 | 48,0 |
| Atstumia sieną | 72.4 | 86,0 | 14,0 |
| Pasivaikščiok | 66,6 | 93,7 | 13.6 |
| Pasigaminkite | 70,6 | 102,6 | 7.1 |
| Kasti su rinkimu |
86,0 |
129,4 | 43,0 |
| Stovas | 72,0 | 92,84 | 20.8 |
| Grindų plytelių klojimas | 68,9 | 87,5 | 18.5 |
6 lentelė. Vidutinės klimato kintamųjų vertės darbo vietoje, palyginti su virtuve.
| Sauso oro temperatūra ° C | 26,6 | 33.3 | 34.1 |
| Spinduliavimo temperatūra ° C | 29.9 | 56,5 | 58,9 |
| Santykinė drėgmė% | 71,0 | 56,0 | 49,0 |
| Dienos pradžia | Dienos tarpas | Dienos pabaiga |
7 lentelė. Vidutinės tirtų virėjų odos temperatūros vertės.
Centrai |
Pradžios diena |
Tarpinis |
Dienos pabaiga |
| 1 ligoninė | 31.3 | 34.4 | 34.9 |
| 2 ligoninė | 31.7 | 34,5 | 34.9 |
| 3 ligoninė | 30.5 | 34,7 | 34,6 |
| Vidutiniai | 31.1 | 34,5 | 34.8 |
8 lentelė. Stiklo pramonės darbuotojų ištirtų fiziologinių kintamųjų vertės.
| Pratimas | HR (lat / min) | Iki (° C) | TSH (ml / val.) |
| Pūtiklis | 85,0 | 37,0 | 333,0 |
| Molderis | 97,0 | 37.1 | 236,0 |
| Punch | 88,0 | 36,8 | 230,0 |
| Pjaustytuvas | 69,0 | 36.9 | 186,0 |
