Verslo administravime taikomas tvarumas ne tik daro teigiamą poveikį pasauliui, bet ir rodo tendenciją, kurią rinkos suvokia kaip pridėtinę vertę, spręsdamos dėl savo vartojimo. naujas kelias, kuriuo įmonės galėtų pasirinkti tobulindamos savo verslo modelius.
Tvarų vystymąsi vertina Carro Suárez ir kt. (2017) kaip pavyzdys, parodytas 1 iliustracijoje, vizualizuodamas keturis tvarumo aspektus iš šios perspektyvos:
1 paveikslas. Tvaraus vystymosi modelis. Šaltinis: Carro ir kt. (2017).
Į aplinkosaugos aspektą, tai yra laikoma, kad produktai ir procesai turi būti draugiškas aplinkai per tarša ir gerą gamtos išteklių valdymo prevencijos, pripažįstant ekologiškų produktų dizainą iš jų žaliava į pabaigos jų Gyvenimo ciklas.
Kalbant apie socialinę dimensiją, siekiama veiksmingo personalo ir jo aplinkos naudos, efektyviai administruojant žmogiškuosius išteklius, užtikrinant sveikatą, saugą ir ekonominį augimą tiek organizacijai, tiek personalui, tiek įmonei įsikuriant.
Į ekonominį aspektą, siūloma tiek ekonominės ir socialinės pelningumo pasiūlymą, ieškant generuoti rezultatus ir / ar naudos, remiantis investicijas į technologiją, siekiant sumažinti energijos suvartojimą ir gerinti aplinkos kokybę procesus, kurti, Be to, jos tikslas yra ne tik gauti ekonominį pelną, bet ir grąžinti visuomenei socialinį, ekonominį ir aplinkos lygį, kuris leistų įmonei įsitvirtinti visam laikui.
Galiausiai, kalbant apie institucinę dimensiją, modelis siūlo sukurti tvarią kultūrą, kurios misija ir vizija turėtų poveikį visiems jos nariams, nustatant normas, įpročius ir vertybes, kad jie būtų praktikuojami organizacijos viduje ir išorėje, paverčiant juos nauja. elgesio ir ugdymo forma.
Toledas, VM (2015) teigia, kad tvarumui pavyksta įveikti dvigubą gamtos ir žmogaus darbo išnaudojimą įgyvendinant veiksmus, susijusius su skirtingomis kasdienio gyvenimo sritimis, pavyzdžiui, ekologiškai tinkamas sistemas, ekonomiką. solidarumas, sukuriantis sąžiningas ir ekologiškas rinkas, ekologinių technologijų naudojimas, tiesioginė ir dalyvaujamoji demokratija, išimtinai saulės energijos šaltiniai (tiesioginiai ar netiesioginiai), ir žinių, gautų iš išlaisvinančio mokslo, kurį vykdo socialinius ir aplinkos supratimą turintys tyrėjai, taikymas. Visa tai buvo siekiama įgalinti socialines grupes ir kontroliuoti jų teritorijas. Kaip įgyvendinama utopija, tvarumas, apibrėžtas kaip socialinė galia, egzistuoja, auga ir plečiasi daugelyje pasaulio vietų.
Daugiausia dėmesio skiriama mokslo tvarumui. Casas et al. (2017), atkreipkite dėmesį į tai, kad mokslo kūrimas siekiant tvarumo reiškia, kad mokslininkai turi būti mokomi naujų vizijų. Sistemų, kurias reikia išspręsti, sudėtingumas reikalauja plačios vizijos ir noro drausmingai bendrauti. Šiai naujai atviresnių požiūrių paieškai neverta vertinti paprastų ir „minkštųjų“ mokslų. Gamtos mokslininkai turi mokėti įvertinti socialinių mokslų indėlį ir atvirkščiai. Nėra pirmosios ar antrosios kategorijos mokslo, kiekviena sritis turi savo indėlį ir visi jie yra labai vertingi sprendžiant problemas. Be to, pagrindiniai mokslininkai turi būti pakankamai atviri, kad galėtų panašiai vertinti taikomąjį mokslą ir technologinių inovacijų procesus.Nėra geresnių mokslų nei kiti, jie yra skirtingos mokslo sritys ir požiūrių įvairovė yra kaip niekad reikalinga. Turi būti konsoliduotas specialistų, pasirengusių disciplininei sąveikai ir galinčių įvertinti kitų visuomenės sektorių žinias (tarpdisciplininiai tyrimai), mokymai. Nereikia prieštarauti disciplinų, kurios buvo sukurtos per visą mokslo istoriją, vertei, o jas išdėstyti, orkestruoti jas spręsti problemas, į kurias jie gali pateikti tik dalinius atsakymus.Turi būti konsoliduotas specialistų, pasirengusių disciplininei sąveikai ir galinčių įvertinti kitų visuomenės sektorių žinias (tarpdisciplininiai tyrimai), mokymai. Nereikia prieštarauti disciplinų, kurios buvo sukurtos per visą mokslo istoriją, vertei, o jas išdėstyti, orkestruoti jas spręsti problemas, į kurias jie gali pateikti tik dalinius atsakymus.Turi būti konsoliduotas specialistų, pasirengusių disciplininei sąveikai ir galinčių įvertinti kitų visuomenės sektorių žinias (tarpdisciplininiai tyrimai), mokymai. Nereikia prieštarauti disciplinų, kurios buvo sukurtos per visą mokslo istoriją, vertei, o jas išdėstyti, orkestruoti jas spręsti problemas, į kurias jie gali pateikti tik dalinius atsakymus.
Jie siūlo, kad tai apima ne tik mokymo programų pritaikymą įvairiose akademinėse programose, bet ir institucijose, kurios jas įgyvendins. Jau yra besivystančių patirčių, leidžiančių išanalizuoti daugiadisciplininių švietimo pastangų pamokas. Dabar mes tai išanalizavome iš aplinkosaugos mokslų perspektyvos, tačiau iš tikrųjų yra keletas sričių, kurioms vis labiau reikalinga sudėtingumo vizija ir tarpdisciplininis tiriamasis darbas. Galiausiai reikėtų pažymėti, kad visos tyrėjų ir piliečių, susirūpinusios aplinkos problemomis, kurios vyrauja šioje didelėje socialinėje ir ekologinėje krizėje, iniciatyvos yra labai vertingos. TačiauLaikas įstaigoms kurti savo darbotvarkes, kad kolektyvinis dėmesys būtų skiriamas problemoms, kurios nepatenka į asmenų galimybes. Tai, ko gero, yra didžiausias iššūkis, nes tai apima vyriausybės, nevyriausybinių institucijų, socialinių organizacijų ir akademinių institucijų suderinimą skirtingu mastu, kad būtų palengvinta jų sąveika. Tai yra pagrindiniai organizaciniai ir veiklos iššūkiai, apimantys dalyvavimo vertinant energingą tvarumo mokslą vertinimą.operacijos, apimančios dalyvavimo vertinimą, siekiant sukurti tvirtą mokslo tvarumo principą.operacijos, apimančios dalyvavimo vertinimą, siekiant sukurti tvirtą mokslo tvarumo principą.
Tvarumas, pagrįstas pastoriaus ir kt. Apmąstymais. (2016), yra sveiko proto dalykas; tačiau tvaraus vystymosi socialinis atstovavimas nėra pasidalijamas tarp socialinių dalyvių, todėl sunku diskutuoti, kaip pakeisti plėtrą. Ieškant tvarumo, procesas turi tiek pat reikšmės, kaip ir tikslas, o šiame vertinime turi būti esminė dalis, nes jis leidžia grįžtamąjį ryšį ir tobulinti patį procesą. Tačiau vertinimo planavimas yra sudėtingas dalykas, kuriame reikia atsižvelgti į daugelį aspektų, kad vertinimo rezultatas peržengtų vienos ribotos naudos rodiklių generaciją.
Tęsiant pastoriaus ir kt., Kaip ir bet kurio kito įvertinimo metu, sistemos tvarumo vertinimas turi būti parengtas ir suderintas su tinkamu planavimu, kuriame dalyvaujantys asmenys susitarė dėl savo vizijos, kaip jie nori susieti su aplinka, atsižvelgiant į poreikius. iš aplinkos, savo ir ateities kartų atstovų. Taigi, norint įvertinti tvarumo aspektus, būtina pateikti nuoseklius ir aiškius, nedviprasmiškus tikslus. Vėliau, norint įvertinti pokyčius, kuriuos sukelia socialinės grupės veiksmai, reikia, kad rodikliai būtų pritaikomi konkrečiai tikrovei ir būtų naudojami pokyčiams įvertinti, o tai idealiu atveju turėtų būti progresas siekiant anksčiau nustatytų tikslų.
Tvarus vystymasis turi užtikrinti, kad įgyvendintose strategijose būtų atsižvelgiama į tai, kad tvarumas, nors ir daugialypis, atsiranda dėl disbalanso, kurį sukelia žmogaus veiksmai fizinėje aplinkoje, kurioje gyvename. Šia prasme būtina dėti daugiau pastangų siekiant sumažinti poveikį aplinkai, todėl įgyvendinant politiką reikia atsižvelgti į šį aspektą.
Poreikis didinti Meksikos kaimo sektoriaus produktyvumą neturėtų pakenkti aplinkosaugos kriterijams. Dėl šios priežasties tokiuose veiksmuose kaip Nacionalinis tvaraus kaimo plėtros tinklas turėtų būti akcentuojamas tvarumas per švietimą ir skatinant bei remiant naujas socialines ir ekonomines plėtros alternatyvas, ypač mažinant jų poveikį aplinkai.
Respecto al panorama actual en relación a la rentabilidad y la sustentabilidad en los negocios Cavazos y Giuliani (2017) opinan que los emprendimientos económicos, híbridos o sociales tienen una función crítica, ya que añaden valor en los sistemas económicos y sociales en los que están insertados porque contribuyen directa e indirectamente con el crecimiento regional, la generación de empleos, la dinámica de la innovación, la productividad y el crecimiento, pudiendo generar satisfacción de necesidades, mejoras y bienestar social en los contextos donde interactúan. El escalamiento empresarial es un aspecto clave para mejorar el desempeño y vigorizar la posición competitiva de la organización. Sin embargo, no todos los emprendimientos suelen estar aptos para un proceso de escalabilidad, su desarrollo toma tiempo y además de la sustentabilidad financiera, se requiere de una cultura organizacional que valore y practique la flexibilidad, la adaptación y esté preparada para el cambio. Un modelo de negocio en franco crecimiento se caracteriza por tener una posición financiera robusta, una identidad de marca fuerte, una posición líder en el mercado, una clara estrategia y un equipo directivo de alto desempeño.
Taikydamas futuristinį požiūrį, Pérez Espinoza ir kt. (2016) pabrėžia, kad šiuolaikinės organizacijos, norinčios sėkmingai vykdyti savo komercinę veiklą, savo valdyme turi atsižvelgti į įmonės socialinę atsakomybę ne tik kaip aspektą, kurio dažnai reikalauja šalių įstatymai, bet ir kaip prioritetą. Aiškus supratimas apie kiekvienos pramonės šakos poveikį aplinkai, ištekliams ir visuomenei apskritai. Nesvarbu, koks įmonės dydis ar pobūdis, svarbiausias dalykas yra informuotumas visais lygiais, pradedant aukščiausia vadovybe ir baigiant žemiausiais organizaciniais lygiais. todėl produkcija turi būti auginama, kad ja galėtų džiaugtis ateities kartos.
Be to, jie tęsiasi, jei organizacijai nepastebima socialinė atsakomybė, ji kenkia įmonės įvaizdžiui tiek su klientais, tiek su bendradarbiais, tiek su tiekėjais, kurie dažnai laikosi šios veiklos pavyzdžiais. Svarbu pabrėžti, kad įmonės gali vaidinti labai svarbų vaidmenį žmonių gyvenime ne tik kaip užimtumo ir turto teikėjos, bet ir kaip plėtros agentas bendruomenėse, į kurias yra įtraukiamos. Daugelis didelių kompanijų tai žino ir bandė pasinaudoti įmonių socialinės atsakomybės keliamais lūkesčiais, kad įgytų konkurencinių pranašumų ir palaikytų ryšius tarp skirtingų interesų grupių. Galiausiai įmonių filantropija nebėra savarankiška veikla, patikėta fondui ir yra jos dalisvis daugiau strategijų, kurios prisideda siekiant bendro įmonės tikslo.
Apibendrinant galima pasakyti, kad į tvarumą orientuotos vadybos įgyvendinimas yra užduotis, apimanti visą organizaciją ir kuriai reikalingi žmogiškieji, materialiniai ir technologiniai ištekliai. Verslo pasaulis susiduria su naujais pokyčiais, todėl iš aplinkos apsaugos poreikių kylančios taisyklės reikalauja, kad įmonės darytų nulinį arba minimalų poveikį, o tai reiškia iššūkį įmonių valdyme.
Nuorodos
- Carro-Suárez, J., Sarmiento-Paredes, S., ir Rosano-Ortega, G. (2017). Organizacijos kultūra ir jos įtaka verslo tvarumui. Kultūros svarba verslo tvarumui. Estudios Gerenciales, 33 (145), 352-365.Casas, A., Torres, I., Delgado-Lemus, A., Rangel-Landa, S., Ilsley, C., Torres-Guevara, J.,… & Castillo, A. (2017). Mokslas tvarumui: tyrimai, švietimas ir dalyvavimo procesai. Meksikos biologinės įvairovės žurnalas, 88, 113–128. Cavazos-Arroyo, J., ir Giuliani, AC (2017). Plėtotė: komercinio ir socialinio verslumo samprata, ypatybės ir iššūkiai. Cuadernos del CIMBAGE, (19), 27–41, Pérez Espinoza, MJ, Espinoza Carrión, C., ir Peralta Mocha, B. (2016). Įmonių socialinė atsakomybė ir jos požiūris į aplinką: tvari ateities vizija.Universiteto ir visuomenės žurnalas, 8 (3), 169–178. Klebonas Pérez, M. d. P., „Ávila“, AER ir „Torres“, ASM (2016). Tvarumo vertinimas: apmąstymai, pagrįsti Nacionalinio tvaraus kaimo plėtros tinklo (Meksika) pavyzdžiu. Tarp mokslai: dialogai žinių visuomenėje, 4 (9), 61–72.Toledo, VM (2015). Apie ką mes kalbame, kai kalbame apie tvarumą? Ekologinis politinis pasiūlymas. Tarpdisciplininis žurnalas, 3 (7), 35–55.Apie ką mes kalbame, kai kalbame apie tvarumą? Ekologinis politinis pasiūlymas. Tarpdisciplininis žurnalas, 3 (7), 35–55.Apie ką mes kalbame, kai kalbame apie tvarumą? Ekologinis politinis pasiūlymas. Tarpdisciplininis žurnalas, 3 (7), 35–55.
