Keletas apmąstymų
- Jei vertė yra vidutinė darbo jėga, reikalinga prekei pagaminti. Pridursiu socialiai priimtą, kaip ši vertė apskaičiuojama, socialiniu požiūriu. Ne teoriškai? Tai būtų galima apskaičiuoti pagal kiekvieno konkretaus produkto, į kurį įsikiša vartotojai ir gamintojai, pasiūlą ir paklausą, kiekvienam pateikiant savo kainos poreikį ar pasiūlą pagal kainą. Tai lemia požiūrį į žirklių teoriją, tai yra, mes kreipiamės į subjektyvios vertės teorijos mechanizmą, tačiau atsižvelgdami į tai, kad rinkos dalyviai turi savo vertės suvokimą ar supratimą, reikalingą gaminant prekę, kuri kai kuriems vartotojams gali būti toli nuo realybės, ir gali būti „pakeistas ar manipuliuotas“ konkurso dalyvių reklaminėmis kampanijomis. Jei pramoniniuose sektoriuose, kuriuose reikalaujama daug kapitalo, siūloma prekė,Atsižvelgiant į vidutinį pelno procentą, gali būti, kad visa visuomenė mano, kad socialiai būtino darbo tam gėriui sukurti yra labai daug, o tai gali reikšti, kad išnaudojimo lygis bus didesnis, nes pagrindinis kapitalas neduoda vertės, tik į gaminį įtraukiame nusidėvėjimą.Jei sutikome, kad kapitalui imliose pramonės šakose tai padidina darbuotojo darbo našumą, galėtume daryti išvadą, kad atitinkamai eksploatacijos ir perteklinės vertės rodiklis gali būti didesnis, proporcingai gamyboje naudojamo pagrindinio kapitalo suma, atsižvelgiant į tai, kad darbo užmokestis būtų nustatytas visai ekonomikai, o ne šakai ar pramonės sektoriui. Šiuo atžvilgiu būtų pateiktos skirtingos išnaudojimo ir kapitalo prieaugio normos,atsižvelgiant į pagrindinio kapitalo naudojimo intensyvumą ir atsižvelgiant į kitus veiksnius, į bendrą visuomenės gamybą. Sutikus su tuo, kas išdėstyta, nebus žymiai mažesnių verčių, kurias reikėjo „dirbtinai“ pritaikyti prie socialinio vidurkio, nes kiekvieno sektoriaus išnaudojimo lygis ir skirtingos perteklinės vertės, tačiau vidutiniškai jie nuomotųsi pagal socialinį „standartą“, pagal rinkų nustatytą vidutinį tarifą. Žinoma, atlyginimas, kaip reikalavimas, turi būti socialiai nustatytas visai ekonomikai ar sistemai, o ne kiekvienai šakai ar pramonei., arba turi minimalius variantus, kurie leistų pasiekti aukštą produktyvumą esant standartiniam atlyginimui ir žemą produktyvumą esant standartiniam atlyginimui.kad jiems reikėjo „dirbtinai“ prisitaikyti prie socialinio vidurkio, nes kiekvieno sektoriaus išnaudojimo ir perteklinės vertės norma būtų skirtinga, tačiau vidutiniškai jie nuomotųsi pagal socialinį „standartą“, pagal vidutinį rinkų nustatytą tarifą. Atlyginimai turėtų būti socialiai fiksuojami visai ekonomikai ar sistemai, o ne kiekvienai šakai ar pramonei, arba turėtų būti minimalūs pokyčiai, kurie leistų pasiekti aukštą produktyvumą esant standartiniam atlyginimui ir žemą produktyvumą esant standartiniam atlyginimui.kad jiems reikėjo „dirbtinai“ prisitaikyti prie socialinio vidurkio, nes kiekvieno sektoriaus išnaudojimo ir perteklinės vertės norma būtų skirtinga, tačiau vidutiniškai jie nuomotųsi pagal socialinį „standartą“, pagal vidutinį rinkų nustatytą tarifą. Atlyginimai turėtų būti socialiai fiksuojami visai ekonomikai ar sistemai, o ne kiekvienai šakai ar pramonei, arba turėtų būti minimalūs pokyčiai, kurie leistų pasiekti aukštą produktyvumą esant standartiniam atlyginimui ir žemą produktyvumą esant standartiniam atlyginimui.tai leistų pasiekti aukšto produktyvumo su standartiniu darbo užmokesčiu ir žemo produktyvumo su standartiniu darbo užmokesčiu.tai leistų pasiekti aukšto produktyvumo su standartiniu darbo užmokesčiu ir žemo produktyvumo su standartiniu darbo užmokesčiu.
Dabar, atsižvelgiant į dabartinę rinkos situaciją (reklama, informacija, žinios…), vertės samprata turi būti pakoreguota:
Jei prieš tai sakydavome: socialiai būtino darbo, norint pagaminti prekę, kiekis.
Vertė būtų laikoma vidutine produkcijos kaina: Jei vertė yra lygi gamybos kaštams ir yra lygi vidutinei ar reikalingai darbo jėgai, norint pagaminti prekę, o našumo ir eksploatavimo skirtumai nėra priimtini, turime kreiptis į prietaisą, norint baigti verčių konvertavimą į kainas.
Taip, jei vertė yra vidutinė darbo jėgos, reikalingos prekėms pagaminti, suma, tai prilygsta vidutinėms gamybos sąnaudoms.
Kaip apskaičiuojamas šis vidurkis? Kaip jis apskaičiuojamas? Kas ar kas nustato kiekvieno „įvesties“ kintamojo kapitalo, pastovaus kapitalo, vertę?
Ar ne lengviau ir nuosekliau naudotis rinkos kaina kaip pinigine darbo vertės išraiška?
Jei produkcijos savikaina yra vidutinė ar reikalinga darbo jėga, norint pagaminti prekę, o produktyvumo ir eksploatacinių rodiklių skirtumai nepriimtini, turime kreiptis į įrenginį ir baigti vertybių konvertavimą į kainas.
Dabar turime atsižvelgti į tai, kad vertė yra tai, ko reikia norint sukurti gerą, socialiai priimtą.
Norint logiškai ir normaliai kurti kainų konvertavimo schemą, būtina:
- Sutikite, kad nuolatinis kapitalas padidina kintamojo kapitalo produktyvumą.Kai nuolatinio kapitalo reikalaujančiose šakose, sektoriuose ar pramonės šakose kintamojo kapitalo produktyvumas yra didesnis. Tai reiškia, kad jei darbo užmokestis nustatomas kaip socialiai būtino darbo, reikalingo gaminti ar Norint atgaminti prekes, gali atsitikti taip, kad atlyginimas yra vienodas ekonomikoje arba turi minimalius svyravimus, tai yra, standartinį atlyginimą, todėl išnaudojimo ir perteklinės vertės koeficientas gali būti skirtingas šakose, sektoriuose ir pramonės šakose, atsižvelgiant į darbo našumas, kurį sukelia pastovaus kapitalo naudojimo intensyvumas.
