Tai, ko išmokau iš vieno iš pasakiškų mentorių, kurio vadovaujuosi, yra tai, kad uždavinėdami sau geresnius klausimus, jūs būsite sėkmingesni ir laimingi. Kaip tai? Kiekvienas iš mūsų turi savo mintis ir širdį atsakymus. Patikėk tuo. Jie nėra atsakymai į matematines problemas. Jie yra atsakymai į klausimus, kuriuos užduodate sau gyvenime. Visas jūsų potencialas yra jūsų viduje, o klausimai yra maži kanalai, kurie leidžia jums tai išleisti.
Vertingas dalykas yra tai, kad tuos klausimus padaro „galingais“ - tai reiškia, kad jie daro didesnį poveikį jums ir tokiu būdu jūs galite išgauti geresnius iš savo smegenų ir širdies išteklius.
Taigi, jei jums kilo klausimas „kas blogo mano šiandieniniame darbe“? Galbūt susidursi su kai kurių nepatinkančių dalykų sąrašu, kurie tavęs visiškai netenkina. Tačiau pažvelkite į potencialą, jei paklausite savęs: „Ką aš noriu pakeisti, kad mano karjera būtų geresnė?“ Aš jus patikinu, kad pirmiausia į šį klausimą nebus atsakyta automatiškai. Jūs turėsite apmąstyti ir galvoti… „tikrai, ką aš noriu pakeisti…“. Ir kai jūs į jį atsakysite, šis klausimas turės daug didesnį poveikį jūsų gyvenimui ir karjerai ir suteiks daug didesnę galią.
Pasiruošę eksperimentuoti? Skirkite 15 minučių atsakymams į šiuos 4 galingus klausimus ir pagalvokite apie šių klausimų poveikį jūsų dabartiniam „mąstymo“ ir „jausmo“ lygiui. Užrašykite užrašų knygelėje viską, kas jums protu, kai užduosite sau kiekvieną klausimą:
Klausimas Nr. 1 - kokį darbą norite turėti per 5 metus?
Išsamiai aprašykite, ką veiksite atlikdami savo idealų darbą. Kokius namų darbus darysi? Kaip jūs santykiaujate su kitais žmonėmis? Ar mokote, deritės, vedate, tvarkote jų darbą? Kur dirbsite (fizinė ir geografinė vieta)? Ar dažnai keliaujate? Kiek valandų per dieną dirbate? Kaip jūsų namų darbai paskirstomi per dieną?
Ilgalaikis mąstymas padeda išeiti iš šiandienos ribų. Protas gali išsilaisvinti ir laisviau įsivaizduoti, nes šiandien jūsų kliūtys ir rūpesčiai jus užvaldo, tačiau jei galvojate apie ateitį, jų neprojektuokite (laimei). Taigi tiksliai ir tiksliai apibrėždami, kokį darbą norite turėti, nurodysite, kaip pasiekti kitą tikslą.
2 klausimas - kas jums trukdo gyventi ir mėgautis tuo darbu šiandien?
Šis klausimas yra labai įdomus, nes jis padės jums galvoti apie kliūtis, su kuriomis šiandien susiduriate. Galbūt jūs negalite mėgautis savo idealiu darbu, nes jums trūksta treniruočių ar instruktorių. Galbūt todėl, kad manote, kad neturite to, ko jums reikia, arba todėl, kad vis dar neradote idėjos to pasiekti. Jums trūksta laiko skirti, pinigų investuoti ar kitų išteklių. Paaiškinę, ko jums reikia, galėsite rasti pagalbos, kaip sunaikinti šią kliūtį, trukdančią jums pasiekti tai, ko norite.
3 klausimas - kuo jūs ketinate rizikuoti, kad turėtumėte tą idealią karjerą?
Man patinka šis klausimas ir jis jums padės labiausiai. Atsakymas į šį klausimą suteiks jums savo ribas. Tai, kuo esate pasirengęs rizikuoti, kad pasiektumėte norimą karjeros tikslą, galite naudoti kaip derybų žetoną. Kaip tai? Pavyzdžiui, jei norite rizikuoti ilgomis darbo valandomis ar savaitgaliais, kad įgyvendintumėte savo svajonę apie paaukštinimą, galite juos panaudoti treniruodamiesi ir tobulindami savo padėtį. Jei norite prarasti atostogas, kad pakeistumėte darbą, tada pasinaudokite bet kuriuo metų laiku, kad pakeistumėte darbą.
Ir ko nesinori rizikuoti, nes tai yra tavo tikroji riba ir geriau tai žinoti, norint nukreipti kiekvieną žingsnį link tavo karjeros.
Šie 3 paprasti klausimai padės jums susimąstyti apie savo profesinį tikslą ir sužinoti, ką galite padaryti ir ką turite dirbti, kad pasiektumėte tai, ko norite.
