Ar esate iš tų, kurie daugelį projektų pradeda sujaudinti, o paskui palieka juos pusiau? Kai kurie skaitytojai man parašė, komentuodami, kad daugelis dalykų prasideda, bet nesibaigia, kad greitai praranda motyvaciją, tampa atkalbinėjami ir apleidžiami.
Jei jaučiatės susitapatinę, nesijaudinkite, esate ne vienintelis. Svarbus dalykas yra tai, kad jūs nustatote, kas yra tokio elgesio priežastis, kuri vis dar yra kita sabotažo forma, trukdanti jums pasiekti savo tikslus ir sėkmingai vykdyti savo projektus.
Čia yra keturios pagrindinės priežastys, kodėl nepabaigai to, ką pradedate (sprendimai vėliau):
1. Jūs neturite kantrybės ir norite greitų rezultatų
Ar esate iš tų nekantrių žmonių, kurie, neturėdami greitų rezultatų, atsisako šio projekto? Šiek tiek kantrybės šiais laikais yra labai paplitusi ir, deja, sunku pakeisti (iš patirties tai sakau). Tačiau svarbu pakeisti savo strategiją, jei norite pamatyti pokyčius ir rezultatus, ir, svarbiausia, jei norite jaustis patenkinti savo projektais. Jei tęsite taip, kaip dabar, vienintelis dalykas, ko pasieksite, yra išsiskirstyti, nesiekti rezultatų ir galų gale pasijusti nusivylęs ir netgi nekompetentingas tikėdami, kad nesugebate baigti dalykų.
2. Jūs gerai neplanuojate
Mes pradedame nuo to, kad žinote, ko norite, ir jūs jau žengėte pirmuosius žingsnius, tačiau ne tik, kad viskas pasibaigė. Problema ta, kad jūs neturite nuoseklaus plano su tikslais, terminais ir mažais kasdieniais veiksmais, kurių reikia imtis. Aš jau daug kartų tai sakiau, be plano, jūs labai toli nenueisite.
3. Jūs nesureikšminate dėmesio
Labai susijęs su ankstesniu punktu. Kadangi neturite plano, jūs išsiskirstote, paliekate dalykus pusiau, eikvojate laiką, svarstote, ką dabar daryti, užuot atlikę anksčiau apgalvotų žingsnių, kurie taupo laiką ir leidžia susikaupti, veikti ir Tiek daug, sulaukite rezultatų.
4. Tai nėra tai, ko norite (tai yra tai, ko turėtumėte norėti)
Aš jau minėjau tai anksčiau, kai darai tai, ko „turėtum“ norėti, o ne to, ko nori, atsiranda vidinis pasidalijimas ir tu galiausiai sabotauji, ką darai; galbūt dėl pasiteisinimo, kad neturite jokių rezultatų, kad esate nemandagus, ar kas ateina į galvą, kai tikrovė tokia, kad jūs tuo projektu nesidomite mažiausiai.
Nepriklausomai nuo jūsų priežasties ar situacijos, ką galite padaryti, kad ją pašalintumėte:
Sukurkite veiksmų planą. Pagrindinis, pirmas žingsnis, kurį reikia žengti; su trumpalaikiais ir ilgalaikiais tikslais, su nustatytu terminu ir kiekvieną tikslą padalijant į mažus veiksmus, kuriuos lengvai galite atlikti.
Jei norite pasiekti greitų rezultatų, pabandykite suteikti pirmenybę tiems veiksmams, kurie suteikia geresnių rezultatų. Tam jūs taip pat turėsite greitai imtis veiksmų, palikdami nuošalyje baimę ir abejones, tačiau būtent tai suteiks jums rezultatų, kurie jus motyvuos ir paskatins judėti pirmyn.
Turite priežastį vykdyti projektą, priežastį, kuri jums sukliudo ar kyla abejonių, padeda jums tęsti toliau.
Pripažinkite savo pasiekimus. Kita priežastis, kodėl nepabaigiate to, ką pradedate, yra todėl, kad nematote judesio, nematote progreso. Taigi svarbu, kad jūs pripažintumėte ir apdovanotumėte pasiekimus, kad kiekvieną dieną savęs klaustumėte: „Ką aš šiandien padariau, kuo galiu didžiuotis?“ Tai suteiks jums motyvacinį postūmį toliau tęsti.
Be to, pagalvokite, kad šiame gyvenime turite būti atkaklūs ir darbštūs, viskas nėra atiduodama ir pasiekiama be pastangų. Galite pamatyti ką nors, kam pasisekė, ir galvoti, kad tas asmuo yra ypatingas ar kuriam pasisekė; bet jūs klystate, jis turėjo atkaklumo ir darbo. Kaip neseniai skaičiau, reikia žiūrėti į sėkmę, bet ne į auką.
Taigi dabar jūs žinote, nustokite galvoti apie tai, ko norite, atlikite keturis dalykus, kuriuos ką tik paminėjau, ir apsupkite save žmonėmis, kurie jus palaiko ir skatina. Pamatysite, kad tokiu būdu galite baigti reikalus, turėti rezultatų ir, svarbiausia, jaustis didžiuotis ir patenkinti tuo, ką darote.
Kaip apie? Ar jūs tapatinate su bet kuriuo iš šių punktų?
