Nedaug bendrovių atkreipė dėmesį į Socialinės apsaugos įstatymo 15-A straipsnį, kuriame aptariama solidari darbo tarpininko atsakomybė dėl darbuotojų socialinės apsaugos įstatymo ir informacijos, kuri turi būti perduodama Meksikos institutui. Socialinė apsauga (IMSS), daugiausia tie, kurie pagal strategiją valdo profesionalių paslaugų teikėją, kurie nebūtinai, registruodamiesi IMSS, imasi darbo tarpininko, vadinamo „Outsourcing“, asmenybės.
Kaip teigiama 15-A straipsnio trečioje pastraipoje, nurodoma bendra prievolė su darbuotojais ir prielaida, kad du ūkio subjektai (teikėjas ir naudos gavėjas) turi atitikti minėto straipsnio įsipareigojimus:
"<…> kai darbdavys ar įpareigotas subjektas, nepaisant jų juridinio asmens statuso ar ekonominio pobūdžio, pagal sutartį, nepaisant jų formos ar pavadinimo, kaip sutartinių įsipareigojimų dalis, suteikia darbuotojams ar kitiems draudimo subjektams galimybę kad jie vykdytų paslaugas ar darbus, suderintus su gavėjo nurodymu, jo nustatytose patalpose, darbų ar paslaugų gavėjas prisiims šiame įstatyme nustatytas pareigas minėtiems darbuotojams tuo atveju, jei kapitonas nesilaiko reikalavimų, kol institutas iš anksto nepranešė kapitonui apie atitinkamą prašymą ir jis jame nedalyvavo. “
Pagal dekretą, paskelbtą Oficialiajame leidinyje 2009 m. Liepos 9 d., Kuriuo iš dalies keičiamas Socialinės apsaugos įstatymo 15-A straipsnis tiems juridiniams asmenims, kurie teikia aukščiau išvardytas paslaugas, jie turi šias pareigas IMSS:
„Rangovai per pirmąjį penkiolika sausio, balandžio, liepos, spalio ir spalio mėnesių penkiolika dienų turi pranešti kas ketvirtį iki perpardavimo, atitinkančio darbdavio ar įpareigotojo subjekto ir naudos gavėjo gyvenamąją vietą, atsižvelgiant į ketvirtyje sudarytas sutartis. susirūpinęs… "
Ketvirčiais, kurie sudaro pagrindą, bus paskelbtos šios prielaidos:
- Šalys, kurios įsikiša į sutartį naudodamos PS-1 formą, kai iš esmės keičiama sutartis tarp paslaugų teikėjo ir naudos gavėjo.
Tokia informacija gali būti pateikiama asmeniškai atitinkamam IMSS perįgaliojimui, kai nėra darbdavio registracijos, arba per IDSE portalą su instituto suteiktu skaitmeniniu pažymėjimu.
Kai sutartį pasirašo daugiau nei vienas darbdavys arba daugiau nei vienas naudos gavėjas, informacija apie kiekvieną iš jų turi būti pateikiama skirtinga forma.
Jei šios ketvirčio deklaracijos bus praleistos, kyla pavojus, kad institutas užtrauks minėtą aplaidumą ir paskirs baudą, kuri, remiantis 304 straipsnio A dalies XXI skirsniu, bus lygi nuo 20 iki tris šimtus penkiasdešimt kartų viršijančio minimalaus dienos atlyginimo, galiojančio Federacinėje apygardoje. Socialinės apsaugos įstatymo B skirsnis. Galite deklaruoti informaciją per vėlai ir neprisiimti tokio praleidimo.
Sutarties deklaravimo tvarka
Ketvirčio informacija, kurią turi pateikti teikėjas ir (arba) naudos gavėjas, yra tokia:
- Vardas, pavardė arba įmonės pavadinimas.Aptariamo juridinio asmens rūšis. Bendrovės objektas. Bendrovės ir mokesčių adresas sutarčių sudarymo tikslais. Federalinis mokesčių mokėtojų registras. IMSS darbdavių registras. testamentų susitarimo galiojimo laikotarpis, profiliai, pareigos ar kategorijos (darbinė, administracinė ar profesinė), numatomas mėnesinis darbuotojų skaičius.
Papildomi duomenys turi būti teikiami kas ketvirtį ir vieną kartą (kiekvieną kartą sudarant sutartį)
- Numatoma mėnesinė darbuotojams mokamo darbo užmokesčio suma, skirta gavėjui. Adresas, kuriame paslaugos bus teikiamos. Nurodykite, ar paslaugų gavėjas yra atsakingas už vadovavimą, priežiūrą ir mokymą. Incidentai Nuolatiniai leidimai (leidimas darbuotojams) gauti medicininę pagalbą užsienio klinikose).
Informacijos reikalavimai minėtoms ketvirčio deklaracijoms pateikti
- Registracija iki IMSS ir adreso pasikeitimas. Registracija prieš SAT ir adreso pasikeitimas. Gavėjo CFR. Gavėjo adresas. Įstatai. Įstatai arba testamentų susitarimai. Darbuotojų sąrašas pagal kategorijas. Mėnesiniai vardai. Kas savaitę ir kas savaitę.
Pavyzdys išvengti painiavos yra toks:
Jūs neturite pateikti deklaracijos
Kompanijai X reikia paslaugų įmonei R tinklo ir serverio diegimui, kad ji galėtų prijungti savo kompiuterinę įrangą, ir ji sudaro tinklo ir serverio konfigūravimo paslaugų sutartį.
Bendrovė R siunčia tinklo technikus ir inžinierius pamatyti biurą, kuriame jie atliks paslaugą, ir taip suplanuoti, kaip įdiegti tinklą ir serverį su įmonės X kompiuterine įranga.
Šiuo atveju nėra įmonės X pareigūno, kuris juos nurodytų ir nurodytų, kaip atlikti reikiamą paslaugą.
Privalu pateikti deklaraciją
Šis pavyzdys yra tas, kurį aš dažnai mačiau, tarkime, kad dvi įmonės RX ir RY, pirmojoje dirba darbo jėga, o kitoje nėra darbuotojų, nors abi turi tą patį teisinį atstovą. Sudaroma paslaugų teikimo sutartis, kurioje nurodoma, kad vienintelis įmonės „RY“ administratorius ar teisinis atstovas apžiūrės RX darbuotojus ar nurodys jiems, atsižvelgiant į kasdienes operacijas ir kokioje miesto vietoje jie vyks.
