Tvarus vystymasis yra ne tik atsakomybė ateities kartoms ir aplinkai, bet ir tinkamas būdas tinkamai elgtis su dabartine darbo veikla.
Kas yra tvarus ar tvarus vystymasis
Tvarus ar darnus vystymasis yra augimo forma, kurios pagrindinis tikslas yra žmonijos gerovė išlaikant pusiausvyrą su natūralia aplinka. Šis vystymasis reiškia gyventojų gyvenimo kokybės pagerėjimą, tausojant aplinką ir netgi panaikinant esamą žalą. Panašiai, tai reiškia ekonomikos, visuomenės ir aplinkos suformuotos sistemos harmoniją, tačiau poveikis turi viršyti ekonominiam augimui būdingus kiekybinius terminus; todėl reikalinga motyvacija, aktyvus dalyvavimas, gebėjimas diegti naujoves ir visos besivystančios visuomenės įsipareigojimas.
Praėjus laikui, įmonių vadovybė suprato, kad į produktyvumą, kokybę ir aplinkos apsaugą orientuoti veiklos rezultatai suteikia didelius pranašumus organizacijoms konkurencingumo, rinkodaros, jų produktų ir paslaugų išdėstymo, be kitų. Todėl įmonės, rengdamos savo gamybos strategijas, pradėjo atsižvelgti į aplinką ir pačią bendruomenę, investuodamos į naujas technologijas ir pertvarkydamos savo procesus ir (arba) procedūras, kurias galima pavadinti tvaraus verslo modeliu ar tvarus
Keturios R darnos
Bendroji įmonių, kurios šiandien žinomos kaip tvarios, savybė yra veiksmingas gerosios patirties, vadinamos „ keturiais tvarumo R “, taikymas, susidedantis iš „Retink“, „Mažinti“, „Pakartotinai naudoti“ ir „Perdirbti“.
- Persvarstymas: permąstymo procesas yra susijęs su perdarymu, ty išsamiu įvertinimu, kaip viskas daroma, žaliavoms ir gaminiams, procesams ir procedūroms atlikti, kad būtų atlikti būtini pakeitimai. Sumažinti: šis procesas susijęs su produktyvumu, tai yra, su efektyviu veikimu, efektyviu išteklių naudojimu, išvengiant ar sumažinant atliekų susidarymą, kartu su tarša ir susijusiomis ekonominėmis išlaidomis, leidžiančiomis įmonei naudotis šiuos išteklius ir investuokite juos į nuolatinį tobulinimą. Pakartotinis naudojimas: šis procesas apima pakartotinį įsipareigojimų, produktų ir (arba) atliekų naudojimą kuriant naujus produktus. Ši praktika žymiai sumažina naujojo produkto žaliavų sąnaudas, taip pat plečia rinkas, mažina atliekų kaupimąsi, be kita ko. Perdirbimas: šis procesas apima atliekų (stiklo, popieriaus, aliuminio ir kt.), Kurios gali būti įtrauktos į gamybos procesą, panaudojimą, siekiant pagerinti jų savybes ir gauti kaip naują produktą. Aktyvaus dalyvavimo šiame procese būdai yra ne tik atliekant perdirbimą, bet ir naudojant perdirbtus produktus arba siunčiant atliekas perdirbti.
Neabejotina, kad norint, kad įmonės būtų tvarios, reikia bendrų pastangų - vyriausybės, bendrovės ir bendruomenės. Dėl šios priežasties darnaus vystymosi strategijas reikia pradėti taikyti pačioje įmonėje; kuriant ir įgyvendinant savireguliavimą politikos, kuria siekiama produktyvumo ir aplinkos apsaugos, srityje, tačiau valstybė savo ruožtu yra atsakinga už šių įmonių politikos motyvavimą ir bendradarbiavimą tiek mokesčių, tiek kitomis priemonėmis. Savo ruožtu įmonės ir bendruomenės santykiai turi tapti vis glaudesni vykdant veiklą, kurioje abu jaučiasi atsidavę ir siekia bendro tikslo visų labui per įmonių socialinės atsakomybės programas.
Trumpai tariant, įmonės taps tvarios, kai susitars su darnaus visuomenės ir aplinkos vystymosi strategijomis. Ši taktika apima reikšmingus organizacinės kultūros, įmonės misijos ir vizijos pokyčius, administracines struktūras, vertybių inžineriją, reinžineriją, atliekų naudojimą ir (arba) pakartotinį naudojimą, be kita ko.
Tvaraus vystymosi rodikliai
Atsižvelgiant į tai, kad tvarus vystymasis yra neatsiejamas procesas, apimantis ekonominius, žmogaus, aplinkos, institucinius ir technologinius aspektus; Reikėjo nustatyti rodiklius ar parametrus, kurie leistų stebėti kiekvienos šalies pažangą tvarumo srityje ir, remiantis tuo, priimti reikiamus patobulinimo sprendimus ir priemones.
Tokiu būdu buvo sukurti ir subalansuotos plėtros rodikliai suskirstyti pagal vystymosi dimensiją, su kuria jie yra susiję:
1. Socialiniai rodikliai
Socialiniai rodikliai yra siejami su žmogaus elgesiu, pagrindiniais gyvenimo kokybės parametrais, taip pat su pačių gyventojų elgesiu.
- Nuosavybė vertinama atsižvelgiant į skurdo, pajamų ir nedarbo lygius (santykis tarp vidutinių vyrų ir moterų pajamų). Sveikata vertinama pagal mitybos, mirties atvejų, sanitarijos būsenas., geriamojo vandens ir medicininės priežiūros prieinamumas. Išsilavinimas matuojamas atsižvelgiant į gyventojų galimybes ir išsilavinimo lygį. Žmonių gyvenvietės. Gyventojai tiriami atsižvelgiant į gyventojų skaičiaus pokyčius, tai yra, migraciją, gimimus, tankį., tarp kitų.
2. Ekonominiai rodikliai
Jie yra siejami su tais parametrais, pagal kuriuos galima įvertinti ekonominį gyventojų augimą ar sumažėjimą.
- Ekonominė struktūra: ekonomikos rodikliai, importas ir eksportas; susijusi vidaus politika; Finansinė būklė. Vartojimo modelių raida: ji matuojama atsižvelgiant į elgseną išteklių suvartojimo, energijos vartojimo, atliekų susidarymo, transporto sistemų naudojimo atžvilgiu.
3. Aplinkos rodikliai
Nustačius šiuos parametrus, galima įvertinti užterštumo, aplinkos apsaugos ir apsaugos lygius.
- Atmosfera stebima atsižvelgiant į klimato pokyčius, ozono sluoksnio būklę ir oro kokybę Žemė: ji matuojama per žemės ūkį, miškus, dykumėjimą, urbanizaciją ir teritorinę tvarką.Okeanai, jūros ir pakrantės. Pakrantės zonos ir žuvininkystės kalnai: užregistruojamas kalnų teritorijų gyventojų tvarus išteklių naudojimas, demografinė raida ir gerovė. Gėlas vanduo: stebimas turimo vandens kiekis ir kokybė. Biologinė įvairovė: stebimos ekosistemos. ir rūšys. Atliekos: stebimi atliekų (buitinių ir pramoninių) šaltiniai, pavojingos atliekos ir toksiški produktai. Stebima biotechnologijų plėtra, biotechnologijų apimtis ir poveikis.
4. Instituciniai rodikliai
Šių parametrų nustatymas leidžia įvertinti nacionalinį ir tarptautinį vyriausybių ir (arba) verslo bendradarbiavimą, kurį gauna kiekviena tauta.
- Institucinė struktūra, šie rodikliai leidžia kiekybiškai įvertinti darnaus vystymosi ir tarptautinio bendradarbiavimo strategijų įgyvendinimą.Nustatomi instituciniai gebėjimai, komunikacijos ir infrastruktūros pažanga; mokslas ir technologijos bei piliečių dalyvavimas įvairiose darnaus vystymosi veiklose.
Kita vertus, įmonės taip pat turi savo tvarumo požymių, vieni žinomiausių tarptautiniu mastu:
„Dow Jones“ tvarumo grupės indeksas (DJSGI)
„Dow Jones“ tvarumo pasaulio indeksas buvo paskelbtas 1999 m. Kaip pirmasis pasaulyje tvarumo etalonas. DJSI šeimą kartu siūlo SAM indeksai ir S&P Dow Jones indeksai. Šeima stebi pirmaujančių pasaulio kompanijų veiksmus atsižvelgiant į ekonominius, aplinkos ir socialinius kriterijus.
Indeksai naudojami kaip etalonas investuotojams, integruojantiems tvarumo aspektus į savo portfelius, ir sukuriantiems veiksmingą įsitraukimo platformą įmonėms, norinčioms taikyti geriausią savo klasės tvarią praktiką.
Visuotinė ataskaitų teikimo iniciatyva (GRI)
„Global Reporting Initiative“ (GRI) yra ne pelno organizacija, kuri siekia tvarios pasaulio ekonomikos ir teikia tvarumo ataskaitų teikimo gaires.
Tvarumo ataskaita leidžia įmonėms ir organizacijoms pateikti informaciją apie tvarumą panašiu būdu kaip finansinė informacija. Sistemingos tvarumo ataskaitos teikia palyginamus duomenis su sutartais atskleidimais ir metrika.
Valdymo vaidmuo
Dabartinės globalizacijos laikais vadovybė, užsiimanti tvaria savo šalies plėtra, iš esmės turi laikytis šių įpročių:
- Skatinkite savęs pažinimą ir žmogaus tobulėjimą. Dalyvaukite tobulinant savo bendradarbių įgūdžius. Klauskite apie tobulėjimo galimybes asmeniniame, darbo ir socialiniame lygmenyje, jei esate, atnaujinkite dabartinius įstatymus ir techninius standartus. atnaujinta atsižvelgiant į technologinę pažangą, inžinerijos ir žmonių talentų valdymo planą ir vykdoma veikla atsižvelgiant į kokybę ir produktyvumą. Pasiteiraukite, ką sėkmingai veikia organizacijos konkurencingumo ir socialinės atsakomybės požiūriu į aplinkines bendruomenes..Pagydyti socialinės atsakomybės praktiką.
Bibliografinės nuorodos
- Jungtinių Tautų asociacija Venesueloje - ANUV (2007). Tvarus vystymasis. Jungtinių Tautų asociacija Venesueloje - ANUV (2007). Verslo aplinkosaugos vadybos diplomas, pasaulinė atskaitomybės iniciatyva. https://www.globalreporting.org/Pages/default.aspx Tvarumo indeksai. http://www.sustainability-indices.com/Tarptautinė darbo organizacija. (TDO). Oficiali svetainė.
