Kas yra greitas dalyvavimo vertinimas ir diagnostika (DERP):
Metodika, suteikianti planuotojui galimybę sukurti ar nutiesti tiltą bendruomenės dalyvavimui formuojant, tvarkant ir įgyvendinant gamtos išteklių valdymo, išsaugojimo ir darnaus vystymosi projektus.
Pati DERP yra dokumentas, kuriame pateikiami rezultatai, gauti gavus informacijos rinkimo procesą dalyvaujant bendruomenėms. Informacija, duomenys ir produktai, gauti naudojant daugybę dalyvavimo priemonių, buvo sukurti sistemingo proceso metu, siekiant atpažinti tam tikrą situaciją ir dėl jos egzistavimo.
Dalyvavimo įrankiai DERP gauti
1. Dalyvaujantis kaimo vertinimo seminaras (TERP)
TERP - tai scenarijus, sukurtas bendruomenėje tam, kad nustatytais laikais sudarytų ir keistųsi nuomonėmis, patirtimi ir informacija apie vietos poreikius, problemas ir situaciją, tausojančią gamtos gamtos išteklius; apie aplinkos pokyčius (klimatinius, produktyvius sveikatos požiūriu), vykstančius jūsų bendruomenėje, ir apie alternatyvas, kurias kartu gali rasti bendruomenės, vyriausybinės organizacijos, saugomų teritorijų administratoriai, kad padėtų patenkinti pagerėjimą, arba atkurti bendrą aplinkos situaciją ir prisidėti prie paties produktyvaus vystymosi gerinimo.
TERP naudoja keletą dinaminių metodikų, kurios leidžia vidutiniškai per šešias valandas (vieną dieną) surinkti daugiausiai informacijos iš naudojamų metodikų:
į. Smegenų šturmo žemėlapis;
b. Pusiau struktūruotas dialogas;
c. Gyvenimo strategija;
d. Metinis veiklos kalendorius, suskirstytas pagal lytį;
ir. Kasdienio gyvenimo laikrodis;
F. Šaltinio kelias;
g. Veno diagrama; tt
Yra daugybė dinaminio dalyvavimo informacijos rinkimo metodikų, paprastai rekomenduojama nenaudoti daugiau kaip keturių metodikų vienos dienos seminarui (6 valandos darbo). Svarbu, kad naudojamos dinaminio dalyvavimo metodikos sugeneruotų savaime suprantamą procesą.
2. Schemos bendruomenės žemėlapiai
Schemos žemėlapiai (regioniniai ir bendruomenės) gali būti įtraukti į TERP, tačiau paprastai laikas, skirtas jiems sukurti, neleidžia taikyti kitų informacijos rinkimo metodikų. Teminiai žemėlapiai parodo, kur yra saugomos gamtos teritorijos ištekliai, veikla, „ribos“, žemės naudojimo problemos ir specifinės problemos. Labai svarbu suprasti bendruomenės ribas ir ypatybes tiek DERP komandai, tiek pačiai bendruomenei.
Jie suteikia mums tiesioginį vaizdą (specialią vietą) apie problemas ir galimybes, yra didaktiniai ir pritraukia dėmesį, jie yra naudingi nustatant sąlygas ir planuojant, eksploatuojant ar vykdant, suteikia galimybę ant žemėlapių sudėti.
3. Socioproduktyvūs transektai
Transektai yra „tiesūs pjūviai“ arba pervažos visoje bendruomenėje, siekiant užfiksuoti ir atspindėti didžiausią ekosistemų įvairovę, žemės naudojimą, saugomų gamtos teritorijų artumą ir kt. Jie padeda komandai organizuoti patobulintus erdvinių duomenų, gautų tiesiogiai stebint, duomenis, apibendrina vietos sąlygas, problemas ir galimybes bendruomenėje.
Jie skirti erdvinių duomenų tvarkymui ir detalizavimui, išsamiau užfiksuoti esamą ir galimą žemės naudojimą, susisteminti iš kitos perspektyvos, sudaryti galimybę papildomai vizijai, praplečiančiai supratimą apie aplinką, pateikti baseino viziją trimis aspektais.
4. Sklypų schemos (tipinė produktyvaus ūkio schema)
Tai yra pašnekovo sklypo (-ų) piešinys, kuriame nurodoma, kaip žemė naudojama: sėjomaina, trąšos, pesticidai, gyvūnai ir kt. Yra žinoma, kad valstiečių bendruomenėje dauguma valdymo sprendimų priimami ir įgyvendinami šeimos padalinyje. Todėl tie sprendimai, kurie priimami šeimos lygmeniu, turi įtakos bendruomenės sprendimams ir galimybėms. Sklypų schemų tikslai yra parodyti, kaip atskiri šeimos vienetai tvarko dirvožemį ir kaip racionaliai. Įvairios sklypų schemos (ūkiai) gali parodyti skirtingas dydžio, pasėlių rūšies, rūšių derinio ir kitus išteklių naudojimo kintamuosius rodiklius namų ūkyje.
5. Antrinės informacijos rinkimas
Kartu su lauko procesu, formuojant PRSP, reikia rinkti antrinę informaciją iš vietoje dirbančių vyriausybinių ir nevyriausybinių agentų. Daugeliu atvejų renkant informaciją galima rasti kitų vertinimų, diagnozių ir konsultacijų, atliktų tose pačiose bendruomenėse, su kuriomis ketinama dirbti, ir tai turėtų būti laikoma konsultacijų ir lyginamosios analizės priemonėmis, nes iš esmės kiekvienas vertinimas, diagnozė ir jie konsultuojasi, vykdo įvairius tikslus, renka ir nukreipia rezultatus pagal sritį, kurioje juos formuojanti institucija vystosi (socialinė, švietimo, sveikatos, žemės ūkio, gyvulininkystės ir kt.)
Lyčių lygybės metodas
Iš esmės lyčių lygybė turėtų būti laikoma PRSP veiklos sistemoje kaip požiūris, o ne kaip priemonė. Lytis yra terminas, naudojamas pabrėžti, kad lyčių nelygybė nėra paaiškinama juos apibūdinančiais morfologiniais-fiziologiniais skirtumais, o nevienodomis ir nelygiavertėmis vertinimais ir traktavimais, kurie socialiai vertinami moterims ir vyrams. Šia prasme lytis padeda kultūrinėms, socialinėms, ekonominėms ir politinėms sąlygoms, kuriomis grindžiamos tam tikros lyties normos, vertybės ir elgesio modeliai bei jų asmeniniai santykiai.
Dinaminio dalyvavimo priemonės ir metodika turi aiškiai atspindėti lyčių lygybės principą, atsižvelgiant į aktyvų moterų ir vyrų dalyvavimą bendruomenėje, nepriklausomai nuo amžiaus. Aiškėja, kad sąvoka „lytis“ nėra moterų sinonimas.
Lytis - tai būdas, kuriuo visuomenė apibrėžia skirtingus vyrų ir moterų vaidmenis, teises ir pareigas. Lyčių vaidmenys, teisės ir pareigos yra lankstūs ir gali keistis. Svarbus lyčių požiūrio dalykas yra tas, kad kai jis naudojamas, nustatomi socialiniai santykiai tarp lyčių.
Todėl mūsų tikslas nėra įvertinti moterų nelygybę bendruomenėse, o greičiau moterų ir vyrų vaidmenį skirtinguose produktyviuose, organizaciniuose, šeimos, švietimo, išsaugojimo ir sveikatos procesuose bendruomenėje..
Pagal veiklos planą, kuriame projektas yra kuriamas, tikslinga vadovautis lyčių lygybės aspektu atsižvelgiant į vyrų ir moterų (nepriklausomai nuo amžiaus) vaidmenį saugant gamtos išteklius ir specialiai saugomas gamtos teritorijas.
Pagalbininkas
Daugeliu atvejų PRSP (ir įvairių jo priemonių bei metodikų) nesėkmė atsiranda dėl to, kad neturi veiksmingo tarpininko. Tarpininkas yra asmuo, atsakingas už įvairių PRSP priemonių ir metodikų vadovavimą, koordinavimą ir įgyvendinimą. Paprastai tai apibūdinama taip:
- Įvairių dinaminio dalyvavimo įrankių ir metodikų žinojimas; Bendravimo ir grupės valdymo gebėjimai; Verbalinės ir kūno išraiškos, palengvinančios idėjų ir koncepcijų supratimą su bendruomenėmis; Žinios apie grupės dinamiką; Lankstumas ir gebėjimas perorientuoti priemones ir metodikos, jei reikia, neatšaukiant bendruomenės veiklos; Paprastumas dominuoti grupėje, gerbti kitų nuomonę ir netampyti savo; gebėti integruoti įvairius įrankius ir metodikas, siekiant suformuoti PRSP.
Trumpai tariant, asmuo, galintis dinamiškai ir dalyvaujant gauti reikalingą informaciją teikiant PRSP. Apskritai darbo vietose, kur laikas ribojamas, tarpininkų gali būti ne daugiau kaip du, nes informacijos integravimo, teikiant PRSP, problemą galima išskaidyti, kai yra daugiau nei du tarpininkai, sudarantys dalyvavimo priemones ir metodikas. dinamiškas. Bet mes turime pabrėžti, kad tarpininkas „NE GIMTAS NEBŪTINAS“, nes tai yra evoliucijos procesas, kuris paskatins tarpininkų generavimą projekto komandoje.
