Logo lt.artbmxmagazine.com

16 Įpročiai pagerinti profesionalų pasiekimus Meksikoje

Turinys:

Anonim

Santrauka

Kiekviena epocha žymi savo gyvenimo būdą, mąstymą, vystymąsi ir tai priklauso nuo to, kokia yra idiogramos, istorinės ir kultūrinės šio regiono ar šalies šaknys. Tai yra mūsų sprendimas laukti sėdinčio, kol ateis kažkas, kas pagerins mus, arba pasirūpinti savo gyvenimu link kelio, kuris mus išveda iš nežinojimo, vidutinybės ir skurdo. Dėl šios priežasties čia apibendrinami ingredientai, skirti meksikiečiams, kurie nemandagūs, pralaimėtojams ar aukoms dėl aplinkybių, kurios gyvena kaip jo likimo valdytojas.

Įvadas

Seniai vienas amerikietis sakė: „Be kita ko, tarp mūsų ir jūsų yra bjaurių kultūrinių skirtumų. Jūs buvote užkariauti arba esate įvairių užkariavimų rezultatas, o mes esame užkariautojai“. Anot jo, radikalus skirtumas tarp dviejų šalių buvo pagrindas. Jis taip pat sakė: „Bet mes esame panardinti į materializmą, mes jau praradome šeimos vertybes ir jūs vis tiek jas laikote. Pasimokykite iš mūsų ir saugokite, kas jumyse gera “.

Vyresnysis japonų vadovas, aplankęs vieną iš savo automobilių gamyklų Meksikoje, pakvietė Meksikos vadovus į susitikimą ir pradėjo sakydamas: „Ponai, aš noriu jums pasakyti, kad esate rytojaus vyrai“, meksikiečiai labai didžiavosi tokiu komplimentu ir pasakė “. ar žinai kodėl Nes viskas palikta rytojui ».

Prieš kelerius metus Meksikos uoste, kuris buvo labai klestintis ir šiandien yra labai užterštas aplinka ir esant dideliam skurdui, vietiniai gyventojai sakė, kad „trūksta čia to, kad investuotojai ateina kurti darbo vietų ir išvyksta ten, kur esame“, ir kitas asmuo Ji nebuvo kilusi iš ten, ji atsakė: „Pirmas dalykas, kurio čia reikia, yra ne investuotojai, o mąstymo, kūrimo ir darbo būdo pasikeitimas, nes tai buvo priežastis, kodėl žmonės baigėsi neatsargumu, švaistymu, stoka. santaupos ir investicijos ».

Darbuotojas Meksikoje turėjo amerikiečių bosą ir jis jiems pasakė, kad jie susitiko 10 val. Ryto, meksikietis atvyko 10:30 val. Ir įėjęs į kambarį maloniai papasakojo jam „labai gerai, Meksikos laikas“.

Taigi mes galėtume ir toliau minėti begalę anekdotų. Aišku tik tai, kad mes, kaip visuomenė, apskritai esame susiformavę tam, kad būtume.

Viskas yra santykinė, kai atvyksta nauji srautai, gimę kitose šalyse, pavyzdžiui, kaip tik laiku, bendra kokybė, atestacija pagal kompetencijas ir pan.; daugelis skuba juos įgyvendinti iš karto ieškodami neatidėliotino problemų sprendimo. Laikas taip pat teigė, kad šios filosofijos, kad ir kokios geros jos būtų, negalima įgyvendinti taip, kaip numatyta, prieš tai nepadarius reikiamų pritaikymų aplinkai, kurioje jos bus įdiegtos.

Korėjos, japonų, taivaniečių, amerikiečių ir europiečių vystymosi modelio negalima, be kita ko, tiesiog pasirinkti ir įgyvendinti dėl jo kiekvienos kultūros ar tautos niuansų. Dėl šios priežasties jis buvo vadinamas „… Meksikos raida“. Be abejo, kiekvienos šalies gyventojai gali susikurti savo vystymosi apibrėžimą, pagrįstą tyrimais ir savo kultūros pažinimu.

Svarbiausia yra ne plėtros plano apibrėžimas, o šių įpročių įgijimo sprendimas ir įgyvendinimas.

Šiek tiek pakalbėsime apie įpročius. Sakoma, kad mūsų protas tik 5% yra sąmoningas protas, o likę 95% yra pasąmonės protas. T. y., Tai, ką mes iš tikrųjų sakome, kad mes kontroliuojame save, yra tik 5 proc., Kas likę iš mūsų, tai fiksacija ar programavimas, padarytas įpročių mūsų pasąmonėje. Todėl didelė mūsų gyvenimo užduotis yra atsisakyti blogų įpročių ir pakeisti juos naujais.

Kai darome tai, kas mums nepatinka, atiduodame, skauda galvą ir pan.; tačiau sakoma, kad jei sąmoningai nuspręsite padaryti tokį savo įprotį, tuomet jums tai reikės pakartoti mažiausiai 21 kartą per trumpą laiką. Tuo metu jums tai nėra sunku, jūs darote tai netyčia, nesąmoningai. Taigi, tai reiškia, kad turėdami 5% savo sąmonės, 95% pasąmonės valdysime ar lavinsime per gerus įpročius. Jei taip atsitiko, sakoma, kad sąmoningas ir pasąmoningas tampa tokiu ir mes 100% savo gyvenimo sutvarkysime pagal savo užgaidą. Daugelis ligų ir kančių išnyktų. Problema ta, kad daugumai iš mūsų net neįsivaizduojame, kad elgiamės pasąmoningai, todėl prarandame galimybę pasitraukti iš pasąmonės,bet tai yra klausimas, kuris čia nebus aptariamas.

Daugelis jau buvo aptarta kituose straipsniuose apie santykį ir seką tarp BŪTI, DARYTI, TURTI. Šiuo atveju mes sutelksime dėmesį tik į BŪDĄ.

Tie patys veiksmai lemia tuos pačius rezultatus, tai yra, užburtas ratas, nėra tobulėjimo, nėra augimo, nėra raidos.

Gyvenimas vystosi įtraukiant ir palaikant gerus ir blogus įpročius, mes patys turime nuspręsti, kurių jų imtis.

16 įpročių yra sekos, kaip asmeninio tobulėjimo raida. Prisiminti įpročius nėra tikslo, tačiau rekomenduojama juos užrašyti ir saugoti, kad patikrintumėte, ar einate savo keliu.

Apibrėžus 16 meksikiečių vystymosi įpročių, remiantis mūsų kultūra, siekiama apibrėžti būtiniausių savybių, gerų įpročių ar vertybių, kurios mus veda į asmeninio gyvenimo gausos būsenas, įgijimą ir atitinkamai naujos visuomenės bei tautos sukūrimą..

Nors apie kiekvieną įprotį galima pasakyti daug, trumpai aprašomas tik jo tikslas.

16 įpročių

Drausmė. Be šio įpročio niekas nepasiekiamas, gyvenimas sugadinamas, nutrūksta, nėra nuoseklumo. Bet kokia valia, kuri nori judėti, turi būti inicijuota laikantis savidisciplinos.

Įsakymas. Iš išorės, kuri supa jus, iš jūsų minčių, iš asmeninio išdėstymo, iš gyvenimo, iš planų.

Valymas. Aplink jus, jūsų asmenį, jūsų daiktus, jis gali būti tvarkingas, bet ne švarus.

Sąžiningumas. Būti geru nėra tas pats, kas būti sąžiningam. Tai taip pat nesibaigia ne vogimu, bet tai, ką jūs manote padarote ir sakote, yra nuosekli. Tiesa padarys jus viena su savimi ir bus lengviau gyventi ir gauti tai, ko norite ir kur einate.

Savivertė / vertinimas. Tai reiškia, kad vertini save ir myli tave už tai, kas esi, o ne už tai, koks nesi, ir žinai, kad jautiesi vertas visko gyvenime. Kad nesate aplinkybių auka; bet jūsų gyvenimo sumanytojas, vadovas, vadovas.

Pagarba. Pirmiausia nuo tavęs, tada aš tave gerbiu, o tada gerbiu kitus žmones, įskaitant gyvūnus, daržoves ir aplinką.

Atsakomybė. Gebėjimas atsakyti už save, tai yra, nekaltinti kitų dėl savo situacijų, bet suvokti, kad esu atsakingas tik už tai, kas su manimi vyksta mano gyvenime.

Įsipareigojimas. Prisidėkite, o ne tik gaukite. Sukurkite įsipareigojimus viskam aplinkiniame pasaulyje. Vykdykite tai, ką įsipareigojate sau ar kitiems.

Nepriekaištingas pasirodymas. Viską, ką darai, daryk gerai, duok viską, mėgaukis. Nepriimkite vidutiniškų rezultatų, kurie smerkia jūsų egzistavimą ir jūs nuviliate. Visą tai. nepatekdamas į perfekcionizmo tironiją.

Prevencija. Jūs turite dvi galimybes: leisti aplinkybėms tvarkyti jūsų įvykius ir laiką, todėl jaučiatės pavergtas gyvenimo arba valdote juos numatytu ir suplanuotu būdu.

Išsilavinimas. Jūs nusprendžiate, ar liksite tamsoje, ar nežinojote, ar rizikuosite mus supančio pasaulio šviesa. Kuo geriau pasirengsite žiniose ar akademijoje, būsite kaip žuvis vandenyje reaguoti ir pulti šiandieniniame globaliame pasaulyje.

Nuolat tobulėti. Kaip sustingęs vanduo, kuris bėga, jis supuvęs ir sugadinamas. Taigi mes, tas, kuris netobulėja, einame aplink, kas, jo manymu, yra jo tikrovė ir niekada jos nepalikime. Jis tampa paradigmatiška būtybe. Kas netobulėja, tas negyvas gyvenime. Tobulėjimas yra gausus mėgavimasis gyvenimu.

Atkaklumas / Tankumas. Svajokite ir visada įgyvendinkite savo svajones. Jei tai neveikia, keiskite kursą vėl ir vėl, bet visada gaukite tai, ko norite.

Meilė darbui. Daugelis iš mūsų gimė tabu, kad darbas yra bausmė, bausmė, varginimas ir kalėjimas. Jūs ne tik norite darbo, bet ir jį mylite. Darbas teikia gyvybės, orumą, suteikia pasiekimo pojūtį. Visada mėgaukitės savo dabartine akimirka, padarykite darbą kūrybingu, smagiu. Kad ir kaip ten būtų, jis visada su darbu susiduria su pozityvumu. Darbas suteikia mums galimybę savo BŪTĮ praktikuoti darant, toliau džiaugtis ir mokytis iš gyvenimo; ir jei be to jie moka mums, tai yra papildomas pelnas.

Taupymas ir investicijos. Turtingas žmogus taupo, žino, kaip pirkti ir išleisti, todėl turi. Jis dosnus, kai to nori. Turtingas žmogus nėra pinigų vergas, veikiau jis jį valdo. Jūs nusprendžiate, ar taupote, ar investuojate, tačiau tai visada sukuria TENGO jausmą. Įrodyta, kad tas, kuris uždirba daugiausia, nėra turtingiausias, o tas, kuris taupo daugiausia, nes kaip tik jūs uždirbate, galite jį išleisti ir galite tęsti apgailėtiną būseną, nesvarbu, ką uždirbate. Daugelis turtingų žmonių taupymą taiko kaip gerą įprotį ir tai nereiškia, kad neturime gyvenimo ar to, ko jums tikrai reikia.

Dalyvavimas. Kartais mes įsitraukiame į žaidimą „pasakyk man, ką daryti“. Tai labai patogi pozicija gyvenime, nes jūs tampate konformistų pasekėjais. Ši frazė galėtų būti pakeista taip: „Kaip aš galiu padėti?“. Štai kodėl sakoma, kad geriau ir suteikti daugiau malonumo nei gauti. Tiesą sakant, tai yra viena iš esminių mūsų supratimo fazių, einančių per gyvenimą. Kai pasiekiamas šis sąmonės lygis, daugelis supranta, kad mes iš tikrųjų gyvename tam, kad peržengtume per meilę.

Išvados

Niekas neatvyks išspręsti mūsų problemų. Taip pat nereikia tikėtis, kad vieną dieną užmerksime akis, o rytoj rasime viską išspręstą. Vyriausybė neturi stebuklingos lazdelės; tikrai norintys sukurti geresnį pasaulį pastangomis, drausme ir atsidavimu turi palikti kiekvieno iš mūsų sąžinę, proaktyviai prisitaikydami prie naujųjų aplinkosaugos paradigmų, būdami nuolatinio mūsų žmogaus tobulėjimo pradininkais, taikydami elementų, aprašytų 16 Meksikos vystymosi įpročių, mokant sėkmės kainą ir tokiu būdu pirmiausia darant įtaką sau, o vėliau pasauliui.

Bibliografija

Aleksandras, Skotas. Raganosis. Batų leidimai.

Mavila Medina, Octavio. Vystymosi dekalogas.

Díaz Mérigo, angelas. Prašau… mes plaukiame ta pačia valtimi. Panorama.

Castañeda, Luisas. Ką tu padarei Meksikai? „Power“ leidimai

Woo-Choong, Kim. Pasaulis yra tavo, bet tu turi jį uždirbti. „Iberoamerica“ redakcija.

Covey, Steponas. Septyni labai efektyvių žmonių įpročiai. Redakcija Paidai.

Atsisiųskite originalų failą

16 Įpročiai pagerinti profesionalų pasiekimus Meksikoje