Pastaruoju metu koučingas kaip disciplina tapo ypač populiarus. Mano nuomone, tai glaudžiai susiję su tam tikromis epochos, kurioje mes gyvename, ypatybėmis. Viena vertus, laikmetis, kuriame, kaip aš visada sakau, jūs galite gauti prieigą prie daugybės informacijos, o sudėtingumas yra tas, kad galite ją pritaikyti. Kartais kyla abejonių, ką daryti, kartais tiesiog nežino, nuo ko pradėti, gali bijoti žengti žingsnį ar abejoji savo galimybėmis. Kai kurie jūsų įsitikinimai gali jus apriboti arba jūs negalite tiesiogiai žinoti, kaip elgtis situacijoje.
Kita vertus, taip pat era, kai daugelis žmonių (nepriklausomai nuo kartos, kuriai jie priklauso - tai yra, tai nėra kažkas, kas apsiriboja tik Y karta), siekia pagerinti savo gyvenimo kokybę. Tai gali reikšti ne ką mažiau stresą keliantį ir sveikesnį gyvenimą, daugiau dėmesio skiriant dvasingumui, gerinant savivertę, siekiant profesinių tikslų, gyvenant iš savo profesijos, turint savo verslą, būnant savo viršininku, gerinant profesinius rezultatus ar mokantis Geriau parduok save, būk paaukštintas, pakeisk darbą, pagerink santykius su partneriu, išmokk vaikus auklėti kitaip ir daug daugiau. Sąrašas yra begalinis, o už visų šių variantų daugumos dažniausiai yra treneris.
Ar tai tavo atvejis? Ar norite būti treneris ir padėti kitiems pakeisti savo gyvenimą, karjerą, partnerį, santykius, darbus ir dar daugiau? Taigi šie 3 klavišai padės jums suformuoti jūsų asmenybę ir stilių, kad galėtumėte padėti kitiems ir tapti puikiu treneriu.
3 raktai, kurie padės jums būti geru treneriu
1 klavišas - geras treneris yra puikus klausėjas
Viena iš geriausių priemonių, kurias turi treneris, yra žinojimas, kaip klausti. Kodėl tai Nes dažniausiai koučeris ar klientas turi atsakymus savyje. Gal, pavyzdžiui, mano atveju, neketinu klausti vieno iš savo klientų „Kokias strategijas ketinate naudoti vykdydami savo verslo rinkodarą?“ nes šis klausimas nurodo žinias, kurių paprastai dar nėra. Tačiau verta paklausti, pvz., „Kuo jūs rizikuojate, kokia veikla nenorite užsiimti, o kokia esate, kad reklamuotumėte savo verslą?“
Šio galingo įrankio papildymas yra gebėjimas klausytis. Jei užduosite keletą puikių klausimų, bet tada daugiau žinosite, ką, jūsų manymu, atsakys jūsų klientas, nei tai, ką jie iš tikrųjų atsako, tada įrankis tikrai nepasirodo toks galingas, koks galėtų būti. Klausymasis yra daugiau nei tylėjimas, kai klientas kalba, tačiau nesijaudinkite, tai yra mokymas ir pirmiausia jums reikia ne tik tylėti, bet ir būti tyliam, būti šimtu procentų ir atidžiai stebėti, ką jūsų klientas sako.
2 esmė - geras treneris tiki savo kliento galimybėmis
Vienas iš koučingo pagrindų yra tas, kad jis padeda klientui atrasti ir išnaudoti savo galimybes. Ir tai tikrai neįmanoma, jei jūs, kaip treneris, „perkate“ pralaimėjimo diskursą, kurį gali atskleisti jūsų klientas. Geras treneris tiki savo kliento galimybėmis, ne tik abejodamas savo jėgomis, blokuoja ir baiminasi, kad klientas gali tai patirti (o tai taip pat yra labai normalu, bet greičiausiai jam nereikės trenerio).
Taigi, ir čia hiper asmeniška nuomonė, treneriui yra puiku pasirinkti, su kuo jis dirba, kas yra jo klientas ir ypač su kuriomis jo gyvenimo, darbo, karjeros, santykių ir pan. Sritimis jis ketina jam padėti. Kai nusprendžiu dirbti su klientu (ir šis sprendimas yra toks pat svarbus, kaip ir klientui, nusprendusiam pasirinkti mane treneriu), aš juo pasitikiu, kuo jis gali pasiekti ir rezultatais, kuriuos pasieks. Be to, kelias niekada nėra rožėmis klotas, yra baimių, yra kančių, daug darbo (niekada nebūna stebuklingų formulių), yra laiko ir kantrybės tuo keliu keliauti, net neabejoju, kad mano klientas jį pasieks.
Dabar jūs tikriausiai turite šį įgimtą sugebėjimą, bet jei tai nesijaudinkite, nesijaudinkite, tai yra kažkas, kas išmokta ir įgyjama laikui bėgant. Tuo tarpu pasitikėkite savo instinktais ir, jei pastebite, kad negalėsite visiškai atsiduoti klientui, darykite patys ir darykite jam palankumą bei atsisakykite jo kaip kliento.
3 klavišas - geras treneris niekada nenustoja treniruotis
Aš visada reikalauju šio punkto, mokymas yra ne tik žinios, kurias galite įgyti įgiję universitetinį, magistro laipsnį ir pan. Šiandien besimokančiųjų ir mokymų asortimentas yra be galo platus. Tai nereiškia, kad jūs perkate kokį nors abejotinos reputacijos kursą. Pasirinkite, pasirinkite, atraskite tai, kas jums geriausia, ir padarykite tai. Negalima atsiskaityti už tai, ką jau žinai, apie tai, ką jau žinai. Jūs taip pat turite potencialą tobulėti ir, jei turite trenerį, mentorių ar trenerį, greičiausiai tai galite pasiekti greičiau, nei bandydami tik todėl, kad jau esate treneris ir žinote daug priemonių, kaip tai pasiekti.
