- Koks yra pagrindinis įmonės tikslas? Koks yra jūsų pagrindinis tikslas joje? Kodėl verta toliau stengtis?
Šie klausimai tam tikru momentu yra pagrindiniai kiekvienam verslininkui, nusprendusiam kurti savo projektą, pradedantiems šį iššūkių kupiną verslo pasaulį.
Nepaisant to, kad jie yra įprasti, jie ne visada gauna atsakymą ir stebina verslininkų, kurie niekada nesustojo pergalvoti savo projekto, pagrįsto šiomis pagrindinėmis patalpomis, skaičių.
Labai dažnai verslininkas laiko save pagrindiniu organizacijos mušamuoju avinu - tuo, kuris turi būti kovos priešakyje, pateikdamas svarbiausius smūgius, kartais „Sunkiojo darbo“ idėja prilygsta pelningam verslui, ar tai siejama? Bet ar taip yra iš tikrųjų? Ar turite prakaituoti jūras, kad galėtumėte dirbti pelningą verslą?
Pagalvokite apie tai, jei sunkios darbo fizinės pastangos būtų tiesiogiai proporcingos uždarbio dydžiui, tada mūrininkai, darbininkai ir valstiečiai būtų milijardieriai, jie turi daug dienų ir daug dirba fiziniu požiūriu, o ne dėl to gauna dideles pajamas..
Jei sunkus darbas neprilygsta pajamoms, ten galime rasti nuorodų, kaip atsakyti į nuolatinį klausimą, kurį mes verslininkai užduodame sau prasme: Kodėl, jei aš taip sunkiai dirbu, aš negaliu konsoliduoti savo verslo? Atsakymas yra tas, kaip mes naudojame savo išteklius, tai yra, protingas darbas.
Atkreipkime dėmesį į pirmąjį klausimą, nuo kurio prasideda šis straipsnis: koks yra pagrindinis bendrovės tikslas? Tai yra aiškiai išreikšta šio projekto, vadinamo įmone, sukūrimo ir egzistavimo priežastis, tai gali būti pagaminti tam tikrą poreikį tenkinančią prekę ar paslaugą, pakeisti žmonių ar klientų gyvenimą, suteikti svarbią socialinę paslaugą, transformuoti artimiausia aplinka, kitaip tariant, nusako, kas yra įmonės dėmesys ir orientacija.
Kai rašau apie tikslus, įsimenama tokia situacija: įsivaizduokite, kad esate autobusų bilietų pardavėjas linijoje, apimančioje pagrindines šalies keliones, o keleivis ateina nusipirkti jūsų bilieto, artinasi prie jūsų ir sako: „Ar gali prašau parduoti man bilietą? Akivaizdus jūsų atsakymas būtų, žinoma, pasakyti man, koks tavo likimas? Įsivaizduokite, kad jis sulaukia netikėtos reakcijos ir atsako: „Tai ne tavo reikalas, tu tik parduok man bilietą“.
Tai absurdiška situacija, tiesa? Tačiau akimirką pagalvokite, ar tai nėra panašu į daugelį mūsų pačių gyvenimo situacijų, kuriose norime bilieto, bet nežinome, kur kreiptis, kas neturi saugaus kelionės tikslo, neatvyksta, o jei jis ateina, būkite tikri, kad net nenutuokia.
Taigi, norėdami protingai dirbti, pirmiausia suprasite ir apibrėžsite įmonės tikslą ir dėmesį.
Antrasis klausimas yra susijęs su pirmuoju, tačiau tokiu atveju jūs turite nusistatyti, koks yra jūsų vaidmuo ir tikslai įgyvendinant šį projektą. Ar jūsų pačių rūpesčiai, norai ar asmeninės ambicijos yra suderinami su įmonės tikslais? Akivaizdu, kad jei jūsų organizacija juda filantropijos srityje, tačiau jūsų asmeninės ambicijos yra užsidirbti pinigų, yra kažkas, kas nesuderinama.
Apibrėžkite ir supraskite, kas jus domina, kodėl nusprendėte įkurti įmonę ir kiek norite nueiti, ir paklauskite savęs, ar būtent tokiu būdu pasieksite asmeninių projektų.
Daug lengviau pasiekti rezultatų, jei visiškai suderinate savo ir įmonės tikslus su savo tikslais, suprasite, kad organizacija gyvena savo gyvenimą ir juda savo tempu, todėl labai svarbu suvokti, kad jūs to nedarote. judate priešinga kryptimi, nes galite tapti pagrindine kliūtimi įgyvendinant projektą.
Galiausiai, kai nuspręsite būti verslininku ir savo noru išspręsti savo likimą, jūs taip pat sutinkate su tam tikra nusivylimo doze, nes viskas ne visada pasirodo taip, kaip planavote, be strateginio, administracinio ir ekonominio požiūrio, kuris suteikia funkcionalumo ir padaryti įmonę gyvybinga, o tai, kas ją iš tikrųjų gali išlaikyti, yra aistra, tai yra svajonės, kuri ją sukėlė, galiojimas ir valiuta, nes jūs turite paklausti savęs kiekvieną rytą prieš dienos pradžią, kodėl verta pabandyti? Kol atsakysite į šį klausimą, rasite pakankamai degalų, kad sapnas išliktų gyvas, tą sapną, kuris jį sukėlė, ir kuris kartu su jūsų veiksmais paskatino jus tai padaryti šiandien.
Jei tam tikru momentu pastebite, kad nerandate tinkamo atsakymo, galbūt laikas vėl užduoti sau 1 ir 2 klausimus.
Būti verslininku nėra lengva, nes tai reiškia didelį atsidavimą ir visišką atsistatydinimą dėl saugumo, kurį kitu atveju galėtumėte panaudoti savo talentą dirbdami didelėje įmonėje, tai reiškia, kad turite pradėti didelę kelionę, kupiną nuotykių, kurioje suprasite, kad praktiškai kiekvienos dienos rezultatas, jei tai priklauso nuo jūsų.
