Logo lt.artbmxmagazine.com

3 Pagrindinės švietimo sritys, kurių nemokoma mokyklose: verslumas, finansai ir lyderystė

Anonim

Jei esate vienas iš tėvų, manančių, kad yra kažkas, ko jie dar nepasakė apie savo vaikų ugdymą, šis straipsnis skirtas jums. Geras išsilavinimas nėra vien tik jų išvijimas iš kaimenės, pasitikėjimas, kad jie išmoks viską, ką reikia žinoti. Sužinokite, kurios yra 3 pagrindinės jūsų vaikų ugdymo sritys, į kurias išmintingas tėvas skiria laiko ir pastangų.

"Tai, ką turite galvoje, niekada negali būti pavogta!"

Aš vis dar prisimenu šiuos išmintingus žodžius, kuriuos pasakė mano tėvas, kai buvau vaikas. Kaip ir kiekvienas iš tėvų, jis stengėsi suteikti mums kuo geresnį išsilavinimą.

Visi tėvai tai daro. Kai reikia išsiųsti savo atžalas į mokyklą, jie ieško geriausios jiems prieinamos alternatyvos ir ruošiasi aukoti savo vaikus į švietimo įstaigą ateinantiems 12 gyvenimo metų.

Visa tai gerai ir rekomenduojama. Išsilavinimas yra raktas į bet kokius žmogaus suaugusiųjų gyvenimo pasiekimus ir yra visuomenės pažangos pagrindas.

Vis dėlto svarbu, kad kiekvienas iš tėvų pripažintų, kad jų vaiko ugdyme yra sričių, kurios tradicinėje švietimo sistemoje nebus skatinamos.

Tarp jų yra trys svarbiausios sritys:

1. Verslumo ugdymas

2. Finansinis išsilavinimas

3. Lyderystės švietimas

Verslininkas ar darbuotojas?

Daugelis tėvų neabejoja tuo, kad mokyklos daugiausia dėmesio skiria mokinių paruošimui, kad jie galėtų sėkmingai patekti į darbo rinką. Kitaip tariant, jie paruošia juos tam, kad suaugusiame gyvenime jie galėtų rasti gerą darbą.

Jūs sakysite: „Kas ne taip?“

Visiškai niekas. Nebent norite, kad jūsų vaikas būtų verslumo dvasios žmogus ir kuris žino, kaip gerą idėją paversti kažkuo naudingu sau ir savo bendruomenei.

Norėdami suprasti skirtumą tarp verslumo ugdymo ir mokymo, kuris paruošia mūsų vaikus užimtumui, atidžiai pažvelkime į tradicinėje švietimo sistemoje naudojamą metodiką:

Mokykloje mokomasi tam tikro dalyko, kurį pasirenka kiekvienos šalies švietimo ministerija, o šių žinių įgijimas vertinamas per pažymių sistemą. Į studentus žiūrima kaip į konteinerius, kurie turi būti užpildyti tokia informacija.

Studentai, kurie geriau įsisavina turinį, gaus geresnius pažymius ir turės daugiau šansų trokšti gero darbo, kai pasieks 12 metų mokyklos konvejerio juostą.

Laikydamasis šio požiūrio, vaikas greičiausiai neišugdys verslumo įgūdžių, nes iš esmės jiems reikia leisti tyrinėti, plėtoti savo idėjas ir savarankiškai eksperimentuoti.

Kursas, kuriame pilna vaikų, kurie tyrinėja ir patiria individualių žinių, būtų tikras košmaras mokytojui!

Kaip tėvai gali puoselėti savo vaikų verslumo įgūdžius?

Norėdami papildyti savo vaiko akademinį išsilavinimą verslumo įgūdžius ugdančiu švietimu, tėvai turi įkvėpti savo vaikus tyrinėti ir plėtoti savo projektus, net jei jie nėra įtraukti į mokyklos ugdymo programą.

Leisk jiems siekti savo individualių interesų, net jei jie dabar nemato daug ateities. Atminkite, kad mokymosi procesas yra daug svarbesnis nei galutinis produktas. Vaikas turi dirbti individualiai, savo iniciatyva, su entuziazmu ir atsidavimu.

Palikite laiko erdvei, kurioje jūsų vaikai galėtų vystyti tai, kas yra jų širdyje. Skatinkite juos eksperimentuoti. Padėkite jiems įgyti viziją, ką jie galėtų pasiekti su tam tikru talentu ar įgūdžiais.

Tėvams svarbu perduoti supratimą ir paramą, kai vaikas savarankiškai vykdo projektą, užuot jį sulaikęs, nes jis neatliko namų darbų.

Tėvai, kurie, visų pirma, reikalauja gerų rezultatų mokykloje, turi paklausti savęs, ar jie neslopina aistros, turinčios didžiulį potencialą jų vaikų ateičiai.

Protingai investuokite ar einate į skolas?

Jei jūsų vaikai baigia mokyklą nežinodami, kaip turėti čekių knygelę, susitarti biudžetą, žinoti sudėtines palūkanas ir nežinantys, kaip investuoti tai, ko uždirba, jie turi didelę spragą.

Deja, didžioji dauguma įstaigų nerengia savo studentų finansinio švietimo srityje. Rezultatas akivaizdus: nerimą kelia jaunimo įsiskolinimo lygis. Čilėje daugiau nei pusė 15–25 metų amžiaus jaunų žmonių yra įsiskolinę kreditine kortele, o 30 proc. (Šaltinis: www.injuv.gob.cl/pdf/quintaencuestanacionaldejuventud.pdf)

Labai blogas būdas pradėti suaugusiųjų gyvenimą!

Ką tėvai gali padaryti, kad suteiktų patikimą finansinį išsilavinimą?

Visai šeimai svarbu įgyti finansinį išsilavinimą. Vaikai kopijuoja tai, ką daro jų tėvai. Jei apsilankius parduotuvėje tėvus vilioja kokie nors nauji pirkiniai, tai padarys ir jų vaikai. Kita vertus, jei tėvai turi gerus taupymo įpročius ir protingai valdo savo išteklius, protingi bus ir jų vaikai.

Ar jie atsiųs, ar bus atsiųsti?

Svarbu, kad mūsų vaikai išmoktų būti gerais lyderiais. Biblijoje sakoma, kad karalius Davidas gerai tarnavo savo kartai. Ar nenorėtumėte, kad jūsų vaikai darytų įtaką jūsų bendruomenei, užuot visą gyvenimą panirę į savo poreikius?

Pasauliui reikia gerų lyderių. Blogi dalykai nutinka todėl, kad geri žmonės nemokėjo vadovauti ir lemtingomis akimirkomis tylėjo.

Net jei jie nedaro didelių dalykų, jie turi žinoti, kaip daryti teigiamą poveikį aplinkiniams žmonėms, nes visi suaugusieji turi didesnį ar mažesnį įtakos ratą.

Mūsų vaikai taps lyderiais, įkūrę šeimą. Jei norime, kad jie būtų atsakingi vyrai ir tėvai, turėtų kokią nors įtaką savo bendraamžiams ir būtų žmonės, žinantys, kaip gerai tarnauti savo kartai, turime išmokyti juos būti gerais lyderiais.

Kaip mes galime ugdyti savo vaikų lyderystės įgūdžius?

Apibrėžkime, kas yra geras vadovas:

Geras vadovas privalo turėti charakterio tvirtumą, žinoti savo atsakomybę už aplinkinių gyvenimą ir būti pasirengęs prisiimti tai. Jūs taip pat turite sugebėti priimti sprendimus, būti atsidavę savo reikalams ir drąsos išlaikyti savo poziciją priešiškai.

Kad jūsų vaikai išmoktų tokiu būdu vadovauti, turite atlikti 3 dalykus:

1. Būk geras pavyzdys savo vaikams.

2. Mokykite juos vertybių ir suteikite išsilavinimą, ugdantį jų verslumo įgūdžius.

3. Parūpinkite savo vaikams gerus globėjus. Raskite būdų apsupti juos vertikaliais žmonėmis, kurie įkvėps juos būti puikiais.

3 Pagrindinės švietimo sritys, kurių nemokoma mokyklose: verslumas, finansai ir lyderystė